Le monde d’aujourd’hui est un grand village ! Nous avons tous des connaissances, professionnelles ou privées, dans des pays étrangers. En mutualisant ces contacts, on peut ainsi internationaliser facilement son réseau. Mais, bien sûr, avant de vouloir faire des « affaires », il faut cultiver la relation. Celui qui s’implique, qui fait jouer ses propres connexions, et dont l’offre correspond à un besoin du marché, a toutes les chances de gagner des nouveaux clients à l’export.
Le leadership doit également s'adapter pour répondre aux nouveaux défis et aux attentes changeantes des entreprises et des employés. Les leaders d'aujourd'hui doivent faire preuve d'agilité, d'ouverture d'esprit et d'une vision inspirante pour motiver leurs équipes à atteindre l'excellence. Dans cet article, nous examinerons les dernières tendances qui émergent pour relever ces défis.
Dans un monde de plus en plus connecté et conscient des enjeux environnementaux, de nouvelles formes de consommation émergent, bouleversant les modèles d'affaires traditionnels. La consommation collaborative, également connue sous le nom d'économie du partage, est un phénomène qui gagne en popularité et qui permet aux individus de repenser la manière dont ils accèdent aux biens et services. En favorisant le partage, l'échange et la mutualisation des ressources, elle ouvre la voie à une économie plus durable et à des opportunités commerciales innovantes.
L'industrie du gaming connaît une croissance spectaculaire et offre un terrain fertile pour la création et la monétisation. Avec des millions de joueurs à travers le monde et une demande croissante pour des expériences de jeu innovantes, cette industrie présente de multiples opportunités pour les créateurs de jeux et les entrepreneurs.
Les paris sportifs sont devenus un véritable phénomène de société. Qu’il s’agisse de football, de basketball, ou de tennis, les amateurs de sport se tournent de plus en plus vers cette activité pour pimenter leur expérience. Cependant, derrière ce divertissement se cachent des risques non négligeables. Nous allons vous proposer une exploration équilibrée de cet univers, en mettant en lumière ses attraits tout en soulignant les dangers qu’il comporte.
L’avènement du numérique a révolutionné de nombreux secteurs, et l’industrie du casino n’y fait pas exception. Les plateformes de jeu en ligne ont vu le jour, offrant une expérience de jeu unique aux passionnés. Parmi les jeux les plus populaires, les dice en ligne occupent une place de choix. Mais qu’est-ce qui rend ces jeux si captivants ?
L’emballage est devenu le centre de toutes les attentions et une priorité dans la protection de la santé et de l’environnement. Les déchets plastiques et en tous genres font l’objet d’articles quotidiens. Ces derniers pointent du doigt le besoin impératif de réduire la pollution des emballages.
Le temps est révolu de vouloir rassembler au sein des entreprises toutes les fonctions même si elles étaient onéreuses et si elles ne justifiaient pas un emploi à temps plein ou à temps partiel. La réduction des coûts a obligé de repenser la manière de gérer l’organisation de l’entreprise. Concentrer ses efforts et ses ressources sur son cœur de métier est possible et donc externaliser certaines fonctions. Cette solution est présente depuis de nombreuses années dans les grandes entreprises. Elle est de plus en plus utilisée dans les PME et même les TPE et Start-Up. Elles y voient elles aussi une manière de renforcer leur expertise, rationaliser leur frais fixes et ne pas augmenter trop rapidement leur masse salariale.
Le monde est bouleversé par la pandémie mais avec lui toute la conception du travail a été remise en cause pendant ces mois de confinement en France. Avec l’évolution des technologies et les attentes des salariés, le travail est en pleine mutation. Entre les « digital nomad », le « flex office », et autres termes anglophones pour expliciter les nombreux changements dans le travail, le « slashing » vient s’inviter lui aussi. Il signifie la pratique de plusieurs activités professionnelles et représente pour de nombreuses personnes l’avenir du travail. Dans une étude Ipsos avec Revolution@Work, 61 % des salariés déclarent voir cette pratique comme une norme d’ici quelques années. Qu’est-ce que le slashing ? Plusieurs activités professionnelles à la fois ou seulement une double casquette au sein d’un poste ? Décryptage !
On se trouve parfois sollicité par des personnes qui se disent nous connaître alors qu'on les a tout juste rencontrées. Celles-ci s'attendent à ce que l'on agisse pour elles comme on le fait pour nos plus proches relations...
