Les jeunes nous montrent très souvent le chemin que va prendre le marché. Leur manière de consommer se révèle souvent différente de la nôtre. Il est courant de les observer pour connaitre les futures tendances qui vont être à la mode et les futurs développements à prendre en compte.
La livraison de repas en entreprise a le vent en poupe. Se faire livrer ses repas en quelques clics est devenu un réflexe. Il est désormais possible de commander et de se faire livrer des snacks, des cocktails, ou mêmes des buffets en quelques clics et à des prix compétitifs.
Le monde a changé et avec le monde professionnel. En à peine une décennie les enjeux professionnels ne sont plus les mêmes : nouvelles technologies, concurrence accrue avec le web, innovations permanentes qui bousculent toutes les prévisions.
Le portage salarial se révèle être une solution performante de plus en plus utilisée par les entreprises. De par ses caractéristiques, il se distingue de l'intérim, qui gère lui aussi une relation tripartite entre une société cliente, un salarié et la société d'intérim. Petite explication sur ce procédé qui fait fureur et qui convainc nombre d'entreprises d'y faire appel.
C’est en 2014 que Julien Mancadiang décide de s’associer à Benoit Lazarotto, un ami du lycée et fils d’un ancien grand traiteur parisien pour lancer un service en ligne dans le secteur, haut de gamme, qui propose des produits frais exclusivement.
Le networking permet de rencontrer de nombreux prospects, partenaires, influenceurs…mais participer à des soirées networking demande d’avoir une véritable stratégie pour que ces rencontres soient la source de business. Les échanges d’idées, les dialogues permettent de devenir performants dans la mise en valeur de son entreprise.
Les applis sont devenues une nouvelle habitude pour acheter mieux et moins cher. Elles occupent une place prépondérante car elles peuvent être consultées selon le rythme des consommateurs. Comment les consommateurs utilisent-ils les applis ?
Le coaching est souvent décrit pas les uns comme un phénomène de mode ou bien le contraire comme une réelle opportunité pour se connaitre soi-même pour développer son entreprise. Alors, Le coaching : gadget ou nécessité ?
La transformation digitale est au centre des préoccupations des dirigeants. Le 3ème baromètre Croissance et Digital de l’ACSEL mesure l’impact de la transformation numérique sur le tissu économique français. Focus sur les évolutions et les freins.
Dans ce monde où attirer des talents et les garder s’avère particulièrement délicat, nombre de dirigeants se posent la question de ce qui pourrait attirer les talents dans leur entreprise. Ils misent souvent sur la notoriété ou sur le côté tendance et sur les nouvelles technologies. Qu’en est-il ?
