Le salaire est un élément essentiel de la vie professionnelle et il joue un rôle central dans la satisfaction des employés et leur bien-être financier. Mais qu'est-ce qui définit un bon salaire ? Quels sont les critères pris en compte pour évaluer la rémunération d'un individu ? Voici les différents facteurs qui influent sur la perception d'un bon salaire et les critères utilisés pour établir une rémunération compétitive et équitable.
Les plateformes de financement participatif, également connues sous le nom de crowdfunding, ont révolutionné le paysage entrepreneurial en offrant une alternative aux méthodes de financement traditionnelles. Ces plateformes permettent aux entrepreneurs de collecter des fonds auprès d'un grand nombre de personnes, généralement par le biais d'investissements, de prêts ou de dons, pour concrétiser leurs projets. Ce modèle de financement collaboratif a ouvert de nouvelles opportunités pour les entrepreneurs en réduisant les barrières à l'entrée et en stimulant l'innovation dans divers secteurs.
Dans le monde de l'entreprise, la productivité et la créativité sont des éléments clés pour la réussite. Les employés engagés, motivés et capables d'innover sont les moteurs de la croissance et de la compétitivité. Alors, comment favoriser ces qualités au sein des équipes ? Une solution surprenante émerge de plus en plus : les jeux en entreprise.
Le marché des connectés tels que les smartphones, enceintes connectées et écouteurs true wireless connaît lui aussi des turbulences. Tour d'horizon de Dynamique sur...
Quand j’aurais vendu ma boite, je ferai, j’irai…. Mais curieusement tous ses projets qui avaient l’air d’être la panacée, sont frappés par votre force d’inertie. Les obligations disparaissent, les contraintes n’existent plus, les collaborateurs que vous ne supportiez plus vous en arrivez même à les regrettez. Tourner la page, pas si facile !
Selon une récente étude d’OpinionWay pour Sofinco, la consommation de produits de seconde main gagne en popularité parmi les Français. Une majorité d'entre eux considère désormais l'achat de produits d'occasion comme une habitude (54%, soit une augmentation de 9 points depuis décembre 2021). Cette tendance est confirmée par l'évolution observée depuis 2013 dans la consommation de biens d'occasion, où plus de la moitié des Français déclarent avoir acheté et vendu des produits d'occasion au cours des douze derniers mois (54% et 55% respectivement).
Vous venez de reprendre une entreprise. Voilà, vous êtes le nouveau dirigeant de l’entreprise. Ce moment tant attendu, tant préparé est enfin là et vous le savez il vous faut éviter les faux pas. Après avoir repris une entreprise et réalisé toutes les démarches ainsi que les formalités administratives et juridiques pour la reprise d’une entreprise, le repreneur n’a fait que la moitié du chemin.
Interview de Alexis Rouëssé, cofondateur et CEO, qui vient de réaliser une levée de 55 M€ en Seed afin d’aider les seniors à améliorer leur confort de vie et préserver leur indépendance.
Outre les avantages opérationnels, la formation contribue à la motivation et à l'engagement des salariés. Lorsque l'employeur investit dans le développement professionnel des employés, il renforce leur sentiment d'appartenance et leur engagement envers leur travail.
Les disruptions du marché peuvent survenir à tout moment, bouleversant les industries et mettant à mal les entreprises qui n'ont pas su anticiper les changements. Pour prospérer dans cet environnement dynamique, il est essentiel pour les entreprises de développer la capacité à anticiper les prochaines disruptions. Dans cet article, nous explorerons des stratégies pratiques pour aider les entreprises à se préparer aux bouleversements futurs et à saisir les opportunités qui en découlent.
