L'entrepreneur est souvent seul. Il porte le poids de son entreprise, de ses décisions. Il a la responsabilité de construire lui-même son environnement, et son efficacité résulte de ses interactions avec son écosystème (son entreprise, son équipe, son réseau). Le développement d’une entreprise dépend du développement d’un réseau efficace. Le réseautage, c’est le «donnant-donnant» dans la durée : c’est la force des liens faibles, mais durables.
Je faisais le ménage dans ma boîte aux lettres, une vingtaine de spams quotidiens dans la corbeille, lorsque tout à coup ce message retint mon attention : « Vous partez en vacances et personne ne peut arroser vos plantes pendant votre absence ? Apportez vos plantes dans votre magasin et nos vendeurs se chargeront de les arroser. »
Le premier volet consacré à la mise en valeur de votre profil sur LinkedIn, détaillait les étapes à soigner pour utiliser de façon optimale ce réseau. Vous avez ainsi pu optimiser votre profil et votre utilisation de LinkedIn. Intéressons nous dans cette deuxième partie aux invitations de contacts, à la création de groupe ou à votre participation au sein des discussions. Pour terminer, nous nous intéresserons dans le 3ème volet à la création de votre page entreprise. Dans le but, encore et toujours, de soigner votre image, votre e-réputation et votre personal branding, afin de gagner en notoriété et augmenter votre visibilité.
Une nouvelle forme de publicité émerge en ce moment appelé "native advertising". Il semble que le concept soit assez neuf en tout cas en France si j'en prends pour preuve la page wikipedia qui n'existe aujourd'hui (le 9 juillet 2013) qu'en anglais et italien… Du coup la traduction française n'est toujours pas installée, publicité native j'imagine.
Cette première partie est destinée à la communication média. On appelle communication média : la publicité traditionnelle. On y distingue 4 médias : la presse, la télévision, la radio et le cinéma. Leur mode de communication est direct. La publicité ne s’y limite pas qu’aux spots. Elle recouvre une réalité plus diverse.
Le processus de recrutement est complexe et tient parfois à peu de choses. Une bonne préparation est indispensable pour ne pas être pris au dépourvu et bloqué par des questions pourtant classiques, c’est à ce prix là que vous pourrez vous adapter à votre interlocuteur et être pertinent dans vos réponses. Par ailleurs, votre communication doit elle aussi recevoir de votre part la plus grande attention. A ce titre, l’usage du « bon » temps est déterminant pour demeurer crédible et gagner en force de persuasion.
Les réseaux sociaux Facebook et Twitter sont déjà plus utilisés sur téléphone mobile que sur PC/Mac/iPad. Ce sera bientôt le cas pour Viadeo et LinkedIn…
La marque Abercrombie & Fitch fait beaucoup parler d’elle en ce moment. Les journalistes et internautes dénoncent des pratiques de communication à l’éthique un peu douteuse.
Il l’avait promis, il l’a fait : l’entrepreneur-trublion à la tête de l’empire Virgin s’est grimé en hôtesse de l’air très sexy le temps d’un voyage en avion.
