CATÉGORIE

Salaire & Cotisations sociales

Fixer la rémunération

D'un point de vue strictement juridique, la rémunération, qui sert à rétribuer la prestation de travail, constitue l'un des éléments essentiels du contrat de travail. En pratique, sa fixation permet à l'entrepreneur de maîtriser le budget dédié au poste à pourvoir et de rédiger une offre d'emploi qui offre aux candidats un aperçu des perspectives financières de l'entreprise.

Le portage salarial, une solution quand vous travaillez à l’étranger

Pour une raison ou une autre, vous pouvez décider de travailler à l'étranger. Toutefois, avec les nombreuses démarches administratives et autres formalités spécifiques à chaque pays, travailler à l'étranger peut s'avérer complexe. Pour travailler à l'étranger en toute sérénité, la meilleure solution est d'opter pour le portage salarial. Découvrez ici les nombreux avantages qu'offre cette solution pour les travailleurs internationaux.

Qu’est-ce qu’un bon salaire ?

Le salaire est un élément essentiel de la vie professionnelle et il joue un rôle central dans la satisfaction des employés et leur bien-être financier. Mais qu'est-ce qui définit un bon salaire ? Quels sont les critères pris en compte pour évaluer la rémunération d'un individu ? Voici les différents facteurs qui influent sur la perception d'un bon salaire et les critères utilisés pour établir une rémunération compétitive et équitable.

Pourquoi certains dirigeants ne veulent plus de salarié ?

Ces dernières années, une tendance émerge parmi certains dirigeants d'entreprise : ils préfèrent se tourner vers l'externalisation et l'automatisation plutôt que de maintenir une main-d'œuvre interne. Cette décision peut sembler contre-intuitive, car les salariés jouent un rôle essentiel dans le fonctionnement des entreprises. Cependant, il ne s’agit pas d’une folie et des raisons les poussent à opter pour cette approche.

Classement des entreprises préférées des stagiaires en 2023

Pour construire ce classement, Business Name Generator s’est appuyé sur le palmarès Forbes des entreprises préférées à travers le monde. Le site a créé un index qui se base sur leur position dans le classement Forbes, leur note de satisfaction sur Glassdoor, et l’impact SEO des entreprises.

Les titres-restaurant, toujours les bienvenus

Donner aux salariés des titres-restaurant pour leurs repas est un avantage généralement très apprécié. Quelles sont les obligations, le montant que vous devez prendre en charge ou encore les avantages liés à ces titres ? Quelques précisions.

Bien préparer votre retraite en regroupant vos crédits

Partir à la retraite est généralement synonyme de baisse de revenus. Pour permettre aux actifs actuels de mieux s'en sortir pendant leur retraite, il est important de prendre des mesures adéquates. Parmi les solutions disponibles, le regroupement de crédits est l'une des options les plus favorables pour parer à ce changement de vie. Comment mieux préparer votre retraite en regroupant vos prêts ? Quels sont les avantages liés au rachat de crédits ?

Pourquoi les syndicats sont mal vus en France ? 

Si les syndicats sont mal vus par une partie de la population, ils ont pourtant un rôle crucial puisqu’ils participent à la négociation collective, à la représentation des travailleurs auprès des employeurs et des autorités publiques. Alors pourquoi y a-t-il aussi peu de personnes syndiquées en France ? 

Les dons, la clef des entreprises pour un monde solidaire

Le mois de décembre est traditionnellement la période des dons en France et les appels aux dons en tous genres se multiplient soit par des émissions télévisées, soit par des publicités ou sur les réseaux sociaux car il faut bien l'avouer une partie des dons est défiscalisée et profite aussi bien aux donateurs qu'à ceux qui en ont besoin. Il existe aussi de nombreux philanthropes de par le monde qui cherchent à soutenir les personnes et les asociaux pour rendre le monde meilleur. Petit tour d'horizon.

Le futur bouleversé par les nouvelles réglementations

Tous les jours, un flot de nouvelles réglementations et de nouvelles contraintes vient rythmer la vie des Français et des entreprises. Focus sur celles qui font couler beaucoup d'encre.

Latest news