Au bureau, la communication est essentielle. Mais que se passerait-il si vous décidiez de mettre en pratique la psychologie du bureau silencieux ? Oui, vous avez bien lu, il est temps de laisser vos collègues dans le doute en ne disant rien du tout. Préparez-vous à explorer les mystères du silence au travail et à rendre vos collègues paranoïaques comme jamais auparavant !
L'automatisation des processus de gestion des ressources humaines (RH) est en train de révolutionner la manière dont les entreprises gèrent leurs effectifs. Les logiciels de RH automatisés offrent des solutions avancées pour simplifier les tâches administratives, améliorer l'efficacité et libérer du temps pour des activités à plus forte valeur ajoutée. Comment l'automatisation des processus RH transforme la gestion des employés ?
L’arrêt du 9 mai 2012 de la chambre sociale de la cour de cassation a rappelé que l'employeur ne peut reprocher à un salarié un manquement aux obligations édictées par le règlement intérieur, s’il n’a pas lui-même respecté les règles d’entrée en vigueur du règlement intérieur.
Votre capacité à négocier des contrats peut avoir un impact significatif sur la santé financière et la réussite de votre entreprise. Que vous soyez en train de finaliser un accord avec un fournisseur, un client, un partenaire ou un collaborateur, elle est un atout inestimable. Voici 10 conseils essentiels pour vous aider à négocier des contrats qui vous seront favorables.
Ou comment permettre à ses salariés de s’épanouir dans l’entreprise en leur offrant la libre expression de leurs idées dans un esprit d’innovation ouverte, généreuse et gratifiante ! Pour cela, les dirigeants doivent jouer le jeu avec authenticité et bienveillance.
La transformation numérique et la montée en puissance du travail à distance ont remodelé le paysage professionnel, nécessitant une adaptation rapide aux nouvelles méthodes...
Les fichiers présents sur l’ordinateur d’un salarié lui appartiennent-ils tous ? Ou, sont-ils au contraire la propriété de l’entreprise ? Comment faire la part des choses et savoir si le fichier « mes documents » est privé ou pas ? Un employeur a-t-il le droit de consulter le dossier « Mes documents » de son salarié et cela même en son absence ? Dans son arrêt du 10 mai 2012, la Cour de Cassation a apporté des éclaircissements importants sur cette question délicate. Mais est-ce encore le cas aujourd’hui ?
Au bureau, il existe de nombreuses compétences professionnelles recherchées, mais aucune n'est aussi mystérieuse et intrigante que la capacité de lire dans les pensées de vos collègues. Imaginez-vous, assis à votre bureau, étonnant tout le monde en révélant les pensées les plus secrètes de vos collègues sans avoir besoin d'un accès direct à leurs cerveaux. Si cela vous semble irrésistiblement tentant, alors il est temps de plonger dans le mentalisme !
Le monde est de plus en plus connecté et influencé par les médias sociaux. Ainsi, la pression des pairs est devenue une réalité omniprésente dans la vie de nombreuses personnes. Que ce soit au travail, à l'école ou dans la vie sociale, nous sommes souvent confrontés à des demandes sociales qui peuvent parfois ajouter un stress inutile à nos vies. Apprendre à dire non de manière respectueuse et assertive à ces demandes peut être essentiel pour préserver notre bien-être mental et émotionnel.
Les dirigeants de PME sont pour la plupart d’entre eux victimes de symptômes liés au fort stress qu’ils ressentent. Poids des responsabilités, situations de risques… les dirigeants subissent de fortes pressions qui nuisent à leur santé. Un problème à prendre à compte.
