Que ferait-on sans son portable, le NET et sa boite e-mail ? La technologie nous facilite la vie et semble nous rapprocher les uns des autres par la faculté à communiquer à tout moment où que l’on se trouve. Mais la technologie a ses vices cachés. A l’échelle d’une équipe, cette facilité peut être contre-productive voire mortelle !
Chaque entretien d’embauche a sa particularité. En fonction du poste à pouvoir et la stratégie adoptée par le recruteur, un entretien d’embauche peut être chronologique, empathique, déstabilisant ou sans CV. Pour jauger les valeurs et qualités intrinsèques de chaque candidat, certaines entreprises utilisent des pratiques inédites au cours des entretiens d’embauche. En voici quelques-unes :
L'égalité en milieu de travail est un principe fondamental, mais malheureusement, la discrimination persiste dans de nombreuses organisations à travers le monde. De l'injustice salariale à la marginalisation, découvrez les 10 pires exemples de discrimination en milieu de travail qui continuent de créer des barrières pour de nombreux employés.
Rester compétitif signifie bien plus que simplement suivre les tendances du marché. Cela implique de s'assurer que l'organisation dispose des compétences nécessaires pour exceller. C'est là qu'intervient l'analyse des lacunes en compétences, un outil stratégique essentiel pour identifier les points faibles et élaborer des plans pour les combler.
Les changements relatifs au statut des stagiaires en entreprise ont relancé le débat de l’efficacité au sein de l’entreprise. En tant qu’entrepreneur qui démarre, avec peu de moyens, est-il préférable de prendre un stagiaire peu onéreux mais dont les compétences ne répondent pas nécessairement aux besoins de l'entreprise, ou alors faut-il préférer quelqu'un de plus compétent et donc de plus cher ? Analyse.
Selon le Baromètre 2024 Ifop pour Talan « Les Français et les IA génératives », le nombre d’utilisateurs de l’IA a augmenté de 60 % ne s’agit donc pas d’un phénomène à négliger ou à sous-estimer.
Dans le monde complexe de l'entrepreneuriat, la gestion des relations avec les employés est un art délicat. Découvrez avec nous les 10 erreurs courantes à éviter pour construire des relations saines et productives avec votre équipe.
Dans l'arène exigeante du leadership, l'humilité émerge souvent comme un superpouvoir méconnu. Découvrons les 10 attitudes qui permettent aux dirigeants de favoriser l'humilité, une qualité essentielle pour inspirer et mobiliser les équipes dans la quête du succès commun.
Être entrepreneur rime souvent avec aimer travailler seul. Surtout, cela implique cela souvent que personne ne vous donne des ordres. Mais, pour réussir, il faut travailler en équipe, diriger, déléguer, savoir à qui faire confiance. Autant bien commencer en soignant son recrutement.