Selon une étude réalisée par OpinionWay du 3 au 19 avril 2017 auprès de 1012 salariés d'entreprises de 500 salariés et plus (méthode des quotas) dans des secteurs économiques variés, les salariés passent en moyenne 4,5 heures par semaine en réunion, soit 3,4 semaines par an, et le double (6,2 semaines) pour les cadres. Mais hélas à peine plus de la moitié (52%) de ces réunions sont considérées comme productives.
En France, de nombreuses offres de stages pour les étudiants se multiplient sur les sites dédiés. Recruter des stagiaires étrangers peut devenir une valeur ajoutée pour votre entreprise. De nombreuses écoles proposent des partenariats et parfois une simple annonce en anglais engendre des candidatures internationales fort intéressantes.
Les nouveaux entrepreneurs peuvent avoir créé leur entreprise pour faire face à la situation économique mondiale plutôt instable ou encore simplement pour se faire une place au soleil. La plupart d’entre eux fondent leur start-up dans l’espoir de voir un jour l’envergure de cette dernière démultipliée. Mais à quoi ressemblent ces nouveaux entrepreneurs ?
Travailler de chez soi demande une certaine organisation, administrative et personnelle. Tout entrepreneur a sans doute un jour été confronté à cette problématique, que ce soit pour lui ou pour ses équipes. Comment mettre en place une stratégie de télétravail dans son entreprise ? Conseils.
Le monde des affaires évolue sans cesse, et avec lui, les attentes en matière de leadership. Les dirigeants du futur devront s'adapter à un environnement dynamique et complexe. Découvrez les 10 tendances du leadership qui façonneront l'avenir des entreprises.
La question de la rémunération des employés demeure une interrogation courante. En effet, les entreprises cherchent constamment des moyens novateurs pour motiver et retenir leurs talents tout en maximisant la performance individuelle et collective. La structuration adéquate de la rémunération devient ainsi une arme stratégique. Comment concevoir un système qui incite à l'excellence sans pour autant sacrifier l'équité et la transparence ?
C’est officiel : l’ère des titres-restaurant papier sera révolue d’ici 2026. Une annonce du gouvernement qui entre en résonance avec la demande croissante de solutions dématérialisées permettant gain de temps, flexibilité et adaptation à tous les besoins des collaborateurs.
Au sein de toute équipe, les divergences d'opinions et les conflits peuvent émerger en un temps record. Ils peuvent mettre parfois à l'épreuve la cohésion et l'efficacité du groupe mais surtout l’ambiance. La capacité à résoudre ces conflits de manière constructive représente une compétence essentielle dans ce genre de situation. Comment pouvez-vous transformer les tensions en opportunités de croissance et de renforcement d'équipe ? Découvrez les stratégies clés pour résoudre efficacement les conflits entre les membres de l'équipe.
La prise de décision stratégique est au cœur de la réussite de toute entreprise. Dans un monde des affaires en constante évolution, les dirigeants doivent naviguer avec habileté à travers des choix complexes pour assurer la croissance et la pérennité de leur organisation. Découvrez les 10 principes essentiels qui guident une prise de décision stratégique éclairée.
