Management

Derrière chaque démission surprise ou baisse de régime d'un collaborateur se cache souvent une lente érosion invisible. En matière de Employee Relations, les plus...

En France, le mot a fait son entrée dans le vocabulaire courant, non sans grincements de dents : « mumpreneur ». Contraction de mother...

Trois commissions de validation, des formulaires administratifs et des semaines d'attente : c'était le prix à payer il y a encore quelques années pour...

Vie quotidienne ou professionnelle, art, sport ou aventure, les personnes handicapées ont depuis longtemps démontré leur capacité à se hisser au plus haut niveau. L'entreprenariat n'échappe pas à cette conquête et la réussite de certains entrepreneurs handicapés démontre que la volonté brise toutes les barrières ! Avec les multiples aides offertes par l’État et les collectivités, un travailleur handicapé a toutes les chances de créer sa boite.

Dorénavant, l’employeur devra être assisté par une personne en interne ou extérieure à l’entreprise.

Le travail à temps partagé constitue une formule permettant d'employer à temps partiel des salariés qui travaillent pour plusieurs entreprises. En quoi consiste-t-elle et quels sont ses avantages ?

Si, pendant des décennies, le curriculum vitæ a été le juge de paix de la compétence, il s'avère aujourd'hui insuffisant pour capter l'essence même...

Il y a encore quelques années, la « Qualité de Vie au Travail » (QVT) n’était pour beaucoup qu’un concept un peu flou, symbolisé...

Le marché du travail n’est plus ce qu’il était, et c’est tant mieux. Alors que le traditionnel modèle « un patron, un bureau, trente-cinq...

Dans les couloirs des entreprises, qu’elles soient des startups en pleine croissance ou des structures plus traditionnelles, une question hante souvent les services RH...