Management
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Entretien d’embauche : l’attitude à adopter
L’entretien d’embauche est l’élément clé du processus de recrutement : il permet au recruteur de valider l’adéquation entre les attentes de…
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Des activités ludiques pour motiver ses équipes !
Interview d’Ari Bentolila d’Azefir Groupe, société d’événementiels
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Le handicap n’est pas un frein à l’emploi, L’Agefiph
L’Agefiph (www.agefiph2010.fr) propose des dispositifs, destinés à accompagner les entreprises franciliennes pour faciliter la mise en place d’actions pour l’emploi…
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Le droit individuel à la formation
Si la loi ne précise pas les modalités de la demande, elle doit se faire en principe par écrit, de…
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Management au féminin : Qu’ont-elles de plus que les hommes ?
Les femmes sont généralement des bons managers car elles sont dotées d'une fibre humaine, tout en restant rigoureuses et volontaires.…
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Gérer une personnalité difficile dans son équipe
Une personne pose problème dans un groupe lorsqu'elle s'obstine à toujours adopter le même comportement sans donner le sentiment de…
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Formation professionnelle continue, une réforme pleine d’opportunités pour les PME
La nouvelle loi relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie a été adoptée…
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L’entrepreneur : savoir s’entourer des bonnes personnes
Trois acteurs de l'accompagnement aux entreprises nous livrent leur point de vue sur la question.
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Lâchez-vous, cassez tout !
Vos salariés sont à bout ? Vous sentez qu'ils vont bientôt craquer et se défouler sur leurs ordinateurs ? Prenez les devants…
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L’alternance : témoignages croisés entreprise-étudiant
Le Cabinet Tibaut (expertise comptable / commissariat au compte) a été créé en 2006. Trois étudiants en alternance travaillent aujourd'hui…