Management
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Une équipe performante, qu’est-ce que c’est ?
Bien comprendre ce qu’est la performance d’une équipe est crucial pour qu’une équipe travaille utilement et sans perte d’énergie. Une…
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Perfectionnisme ou excellence ?
Quelle influence sur votre marketing authentique ? Avez-vous une tendance « Perfectionniste » ?
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Fortes chaleurs : obligations des employeurs
La canicule peut frapper à n’importe quel moment, ce que nous les français avaient pu constater en 2003. Le Code…
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Œuvrer au bien-être de ses salariés : pari gagnant !
Interview de Patrick Dumoulin, directeur général de Great Place To Work® France, l’institut qui établit chaque année le classement des…
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La mise à pied fractionnée dans le temps ?
La mise à pied d’un salarié peut s’effectuer sur plusieurs jours non consécutifs. Mais deux conditions restent à respecter.
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Le sexe au bureau
Interview de Brigitte Lahaie, animatrice de l’émission l’amour et vous
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Internet et les salariés, attention vous rentrez dans la matrice jurisprudentielle !
En matière de nouvelles technologies, la jurisprudence de la chambre sociale de la cour de cassation ne cesse d’évoluer concernant…
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Réussir ses entretiens professionnels
L’entretien professionnel est un face à face obligatoire entre l’employeur et ses salariés. C’est surtout une occasion de prendre le…
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Faire de la santé un modèle de management
La perception du mal-être au travail est devenue, à tort ou à raison, plus aigüe dans l’opinion publique. En réaction,…