Le marché du travail est de plus en plus compétitif. Développer une marque employeur attractive représente une bonne pratique pour attirer et retenir les...
L'éthique au travail n’est plus juste un désir. Elle est désormais une réalité qui permet de bâtir une culture d'entreprise solide, renforcer la confiance...
Ah, le recrutement ! Cette quête éternelle pour dénicher la perle rare, l’employé parfait qui résoudra tous les problèmes de votre entreprise et apportera la...
Dire « non » peut parfois sembler aussi compliqué que négocier un traité de paix. Cependant, tout bon professionnel RH sait que l'art de la diplomatie est très utile pour naviguer avec succès dans les eaux tumultueuses des demandes et des attentes. Imaginez un instant que vous puissiez refuser avec élégance et tact. Vous seriez le James Bond des RH, capable de désamorcer les situations les plus explosives avec un simple mot. Voici votre guide pour devenir un maître de la diplomatie en RH. Prêt à dire "non" sans jamais froisser ? Préparez votre sourire le plus sincère, ajustez votre ton de voix et suivez le guide !
Entre jongler avec les échéances, équilibrer les budgets et, surtout, gérer une équipe composée de personnalités plus colorées qu'un arc-en-ciel, être manager est une véritable prouesse d'acrobatie. Mais ne vous inquiétez pas, avec un peu d'humour et quelques astuces, vous pouvez transformer ce défi multicolore en un spectacle harmonieux. Voici votre guide humoristique pour jongler avec des personnalités diversifiées et maintenir l'harmonie au travail.
L'intelligence artificielle (IA) révolutionne de nombreux secteurs, et les ressources humaines (RH) ne font pas exception. En effet, en automatisant les tâches répétitives, en...
Les journées de bénévolat d'entreprise sont une pratique de plus en plus courante. Elles renforcent la responsabilité sociale des entreprises (RSE) tout en boostant la motivation et la cohésion des équipes. Ces initiatives permettent aux employés de consacrer une partie de leur temps de travail à des activités bénévoles, soutenant ainsi des causes sociales, environnementales ou humanitaires. Au-delà des bénéfices pour la société, les journées de bénévolat d'entreprise présentent de nombreux avantages pour les entreprises elles-mêmes, en termes de réputation, de culture d'entreprise et de fidélisation des talents.
