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Le B.A. BA des RH

Comment réussir une transformation radicale sans perdre l’adhésion des équipes ?

Les transformations radicales remettent en question les modes de fonctionnement internes, les processus de travail ou encore la culture d’entreprise. Ils sont des moments...

L’intelligence émotionnelle dans le leadership : Un atout pour les chefs d’entreprise ?

L’intelligence émotionnelle (IE), qui désigne la capacité à comprendre et gérer ses émotions ainsi que celles des autres, est un concept qui, au fil...

Le télétravail à long terme : Comment conserver la productivité et l’adhésion des employés ?

Le télétravail, devenu un impératif en raison de la pandémie de COVID-19, n’est plus simplement une solution pour répondre à cette crise. Aujourd’hui, il...

Les nouvelles attentes des salariés : vers un nouvel environnement de travail 

La qualité de vie au travail est un enjeu majeur pour les entreprises modernes. Au fil des années, les attentes des salariés ont considérablement...

Optimiser la gestion des entreprises du BTP 

Les entreprises du BTP (bâtiment et travaux publics) évoluent dans un environnement complexe. Entre la gestion des projets, des finances et des clients, une...

Gagner du temps en supprimant 3 réunions inutiles par semaine

Les réunions sont devenues un élément omniprésent de la vie professionnelle. Qu'il s'agisse de mises à jour de projets, de sessions de brainstorming ou...

Comment développer une culture d’innovation dans une petite entreprise ?

L'innovation est souvent perçue comme un domaine réservé aux grandes entreprises disposant de ressources importantes. Cependant, pour les petites entreprises, l’innovation peut être un...

Les entreprises qui gagnent en supprimant les réunions : mythe ou réalité ?

La réunionite aiguë est souvent pointée du doigt comme un frein majeur à la productivité. Entre l’impression de perdre du temps à parler pour...

L’entrepreneuriat est-il la solution à la crise du sens au travail ?

La quête de sens au travail est une problématique grandissante dans les entreprises modernes. Alors que le chômage baisse et que les modèles économiques...

Manager des freelances et des salariés : mêmes règles ou approche différente ?

Dans le paysage actuel des entreprises, où la flexibilité et l’adaptabilité sont souvent la clé de la réussite, de plus en plus de dirigeants...

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