En plus d’être sympathique, Olivier Mathiot a profondément influencé le monde entrepreneurial. Dynamique-mag a donc voulu partager avec vous les raisons de le suivre, voire de vous le présenter si vous ne le connaissiez pas avant.
La créativité est une force vitale qui nous permet d'innover. Cependant, il arrive parfois que cette source d'inspiration semble tarie, laissant place à la frustration et au blocage créatif. Que faire lorsque votre créativité est en panne ? Heureusement, il existe des stratégies et des astuces pour raviver la flamme de votre créativité !
Transition énergétique, intelligence artificielle, changements dans le système de santé… Le monde évolue si rapidement que l’on n’a pas le temps d’évaluer les impacts, en particulier dans notre vie de tous les jours, ce qui inclut le travail… Face à certains secteurs porteurs, différents métiers d’avenir apparaissent. Focus sur ces emplois de demain.
La duplication des idées doit être fortement encouragée pour que le système d’Innovation Participative fonctionne. Les responsables de la démarche valoriseront d’une part l’Innovation Participative en interne et aideront également les salariés à trouver des façons de dupliquer les idées dans d’autres services ou d’autres domaines.
La vidéosurveillance a parcouru un long chemin depuis ses débuts en tant que moyen de simple surveillance. Grâce aux avancées de l'intelligence artificielle (IA), les systèmes de vidéosurveillance ont évolué pour devenir des outils sophistiqués de détection, d'analyse et de prévention. Cette convergence entre vidéosurveillance et IA ouvre de nouvelles perspectives quant à l'efficacité et à la pertinence de ces systèmes dans notre société moderne.
Il y a quelque chose de magique dans le fait de prendre une douche. Peut-être que c'est l'eau chaude qui vous enveloppe comme une étreinte chaleureuse, ou peut-être que c'est l'endroit parfait pour chanter car personne ne vous écoute. Mais surtout, c'est un endroit où les idées semblent surgir de nulle part, où l'inspiration coule comme l'eau du robinet. Vous avez sans doute déjà fait l'expérience de ce moment épiphanique où une idée brillante vous frappe sous la douche. Vous êtes certain que vous venez de découvrir la prochaine grande chose, la startup du siècle. Mais, malheureusement, quand vous partagez votre révélation avec le monde, l'enthousiasme est souvent plus tiède que le robinet d'eau froide.
Une fois les idées récoltées, celles-ci ne doivent pas rester au fond d’un tiroir ! Ne pas les traiter risquerait ainsi de provoquer un désintérêt pour la démarche d’Innovation Participative parmi les collaborateurs.
Pour bien récolter les idées, il faut prendre en compte un certain nombre de fondamentaux avant de déterminer la ou les méthodes à mettre en place. Afin de ne pas brimer les idées, les idées sont libres. Cependant, la direction de l’entreprise peut également proposer des thématiques de réflexion aux collaborateurs. Dans tous les cas, la direction doit bien recommander aux managers de traiter les idées de tous avec équité.
Avant de mettre en place une démarche d’Innovation Participative, il s’agit de déterminer les techniques de récolte des idées qui correspondent à la réalité et aux besoins de l’entreprise. L’objectif : susciter la participation des salariés et exploiter de manière optimale leurs idées.
La mise en place d’une démarche d’Innovation Participative ne doit pas être le fruit du hasard. Focus sur les quelques grandes étapes de la mise en place d’une démarche d’Innovation Participative par les salariés au sein d’une entreprise.
