Le modèle traditionnel de recherche et développement en interne atteint souvent ses limites en termes de créativité et de rapidité. C'est pourquoi de plus en plus d'entreprises se tournent vers l'innovation ouverte pour stimuler leur capacité à innover. L'innovation ouverte, c'est l'art de collaborer avec des acteurs externes tels que des partenaires, des clients, des fournisseurs, des universités et des startups pour créer de nouvelles idées, développer des produits novateurs et accélérer la mise sur le marché. Voici les dix meilleures pratiques pour mettre en œuvre et encourager l'innovation ouverte de manière efficace.
La réalité virtuelle (RV) et la réalité augmentée (RA) ont pris d'assaut le monde de la technologie ces dernières années. Elles offrent des expériences...
L'innovation est devenue le maître-mot pour les entreprises. Traditionnellement, elle était souvent associée à des équipes de recherche et développement ou à des spécialistes en technologie. Cependant, il est temps de reconnaître une ressource créative souvent négligée en interne : les employés. La gestion de la créativité individuelle est aujourd'hui un élément clé du leadership moderne. En effet, elle permet aux entreprises de libérer le potentiel créatif de chaque membre de leur équipe.
Ou comment permettre à ses salariés de s’épanouir dans l’entreprise en leur offrant la libre expression de leurs idées dans un esprit d’innovation ouverte, généreuse et gratifiante ! Pour cela, les dirigeants doivent jouer le jeu avec authenticité et bienveillance.
L'automatisation des tâches de routine émerge comme un moyen puissant d'augmenter la productivité au sein de l'entreprise. Cette technologie permet de libérer du temps et des ressources précieuses, tout en réduisant les erreurs humaines et en améliorant la qualité du travail. Comment l'automatisation des tâches de routine peut transformer les opérations commerciales ?
L'intelligence artificielle (IA) commence à révolutionner notre monde, de la manière dont nous travaillons à la façon dont nous interagissons avec la technologie. Cependant, cette révolution technologique s'accompagne de défis éthiques complexes. Comment pouvons-nous nous assurer que l'IA est utilisée de manière éthique et conforme aux valeurs fondamentales de la société ? Voici 10 pratiques essentielles pour gérer les implications éthiques de l'intelligence artificielle.
La technologie de la réalité mixte (MR) est en train de révolutionner la manière dont les organisations abordent la formation. La MR, qui combine de manière unique le monde réel avec des éléments virtuels, offre des opportunités sans précédent pour améliorer la productivité, l'efficacité et l'expérience dans ce domaine. Comment la réalité mixte est-elle utilisée pour des applications commerciales et de formation avancées ?
L'intelligence artificielle (IA) a fait une entrée fracassante dans le monde des affaires. Elle révolutionne la manière dont les entreprises opèrent et servent leurs clients. En tant qu'outil puissant pour l'automatisation, l'analyse des données, la personnalisation des expériences et la prise de décision, l'IA représente un atout majeur pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Mais comment l’intégrer ?
Call of Duty, Metal Gear Solid, World of Warcraft et autres jeux à sensations fortes n’ont qu’à bien se tenir : les Serious Games s’installent et ne sont pas prêts de disparaitre.
Le Bitcoin et la blockchain sont des termes qui ont fait leur entrée fracassante dans le monde de la finance et de la technologie au cours de la dernière décennie. Bien qu'ils soient souvent mentionnés ensemble, ils représentent en réalité deux concepts distincts, mais étroitement liés, qui ont le potentiel de révolutionner la façon dont nous effectuons des transactions financières et de stocker des données.
