Bienvenue dans le grand jeu de société de l'entrepreneuriat, où chaque lancer de dé peut soit vous rapprocher de la richesse, soit vous envoyer directement en case « crise économique » ou « faillite ». Ce jeu, réservé aux audacieux et aux téméraires, se joue avec des règles simples mais un parcours semé d'embûches. Accrochez-vous à vos jetons, parce que cela va secouer !
L'activité professionnelle de dirigeant d'entreprise se distingue de bien d'autres activités par de nombreux points. Cependant, il ne faut pas en faire un travail à part tant certains écueils peuvent très vite se retrouver dans l'activité de chef d'entreprise ou de cadre dirigeant. Par exemple, la consommation d'alcool est un mal que l'on retrouve partout.
Les entreprises émettent des actions privilégiées avec des droits de vote et des dividendes spécifiques. Dans le monde dynamique des marchés financiers, les entreprises cherchent constamment des moyens novateurs pour financer leur croissance tout en attirant des investisseurs. L'émission d'actions privilégiées se présente comme une stratégie distincte, offrant aux entreprises une voie unique pour lever des fonds tout en accordant des droits particuliers à ceux qui investissent.
La qualité du cadre de travail est importante pour toutes les entreprises, qu’il s’agisse de start-up, de TPE, de PME ou de grands groupes. Pour ce faire, le choix du mobilier d’entreprise revêt un caractère crucial. Il réclame d’être pris en compte en amont, en tenant compte des spécificités du cadre professionnel. Sur quels critères faut-il donc se baser pour choisir son mobilier d'entreprise ?
La concurrence est inévitable, mais lorsqu'elle devient déloyale, les entrepreneurs sont confrontés à des défis redoutables. La concurrence déloyale peut prendre différentes formes, de la diffusion d'informations confidentielles à la manipulation des prix. Cependant, il est possible de répondre à ces défis de manière stratégique. Voici les stratégies pour aider les entrepreneurs à naviguer dans les eaux tumultueuses de la concurrence déloyale.
L'attractivité d'une entreprise en tant qu'employeur est devenue un élément essentiel pour attirer et retenir les talents. La gestion de la marque employeur, bien plus qu'une simple stratégie de marketing-RH, devient une clé de voûte pour les organisations cherchant à se démarquer dans la compétition pour les meilleurs talents. Cette approche stratégique implique la création d'une image positive et cohérente de l'entreprise. Elle reflète ses valeurs, sa culture et ses atouts uniques pour séduire les candidats potentiels et fidéliser les employés actuels.
Les établissements recevant du public (ERP) sont définis comme des bâtiments, locaux ou enceintes, publics ou privés, accueillant des personnes autres que le personnel, de manière libre ou en échange d'une participation quelconque. Il existe cinq catégories d'ERP en fonction de leur capacité d'accueil. Une auto-école est un ERP de catégorie 5, tout comme un restaurant ou un commerce de proximité comme une pharmacie. Tout ERP est soumis à des dispositions adaptées à sa catégorie, mais quelles sont, d'une manière générale, les obligations incombant à tout exploitant d'un ERP ?
Être entrepreneur, c'est un peu comme être le super-héros de sa propre bande dessinée, avec une cape faite de… listes de tâches interminables. Pour l'entrepreneur intrépide, plus de tâches ne signifient pas plus de problèmes, mais plutôt « plus de tâches, plus de victoires ! ». Jetons un coup d'œil humoristique sur cette quête incessante de conquêtes sur le champ de bataille des affaires.
Vous venez d'être résilié par votre assureur auto et vous vous demandez comment trouver une nouvelle couverture ? C'est une situation délicate, mais loin d'être sans issue. Dans cet article, nous allons explorer les raisons courantes des résiliations, les conséquences et surtout les solutions pour obtenir une nouvelle assurance auto adaptée à vos besoins.
Le chef d'entreprise a des obligations légales en matière de registres à tenir et à mettre à jour. Pour vous aider à vous y retrouver, voici une liste des documents obligatoires au sein d'une entreprise. Vous y trouverez des détails sur leur contenu et les risques associés en cas de non-conformité.
