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Gestion

Comment prendre en compte les changements climatiques

Les entreprises du monde entier sont confrontées à une nouvelle réalité : l'urgence climatique. Les impacts des changements climatiques sont de plus en plus visibles et tangibles, affectant les économies, les industries et les communautés. Pour assurer leur pérennité et leur succès à long terme, les entreprises doivent s'adapter de manière proactive et stratégique à cette nouvelle donne environnementale. Comment les entreprises peuvent se préparer et s'adapter aux défis posés par les changements climatiques ?

Quelles sont les mentions obligatoires sur les factures ?

La facture est un document qui constitue une note détaillée des marchandises ou des prestations vendues. Pour qu’elle soit valide et légale, elle doit présenter quelques mentions obligatoires, sous peine d’amende. 

Les 10 astuces inédites pour rester à la pointe

Il devient impératif pour chacun de trouver des moyens pour s’adapter et prospérer. Les avancées technologiques ne se contentent pas de transformer nos vies professionnelles, elles impactent également notre quotidien. Voici dix astuces inédites pour naviguer avec succès dans ce paysage en constante mutation.

Le jeu de société de l’entrepreneuriat 

Bienvenue dans le grand jeu de société de l'entrepreneuriat, où chaque lancer de dé peut soit vous rapprocher de la richesse, soit vous envoyer directement en case « crise économique » ou « faillite ». Ce jeu, réservé aux audacieux et aux téméraires, se joue avec des règles simples mais un parcours semé d'embûches. Accrochez-vous à vos jetons, parce que cela va secouer !

Faire attention à sa consommation d’alcool quand on est dirigeant

L'activité professionnelle de dirigeant d'entreprise se distingue de bien d'autres activités par de nombreux points. Cependant, il ne faut pas en faire un travail à part tant certains écueils peuvent très vite se retrouver dans l'activité de chef d'entreprise ou de cadre dirigeant. Par exemple, la consommation d'alcool est un mal que l'on retrouve partout. 

Focus sur l’émission d’actions privilégiées

Les entreprises émettent des actions privilégiées avec des droits de vote et des dividendes spécifiques. Dans le monde dynamique des marchés financiers, les entreprises cherchent constamment des moyens novateurs pour financer leur croissance tout en attirant des investisseurs. L'émission d'actions privilégiées se présente comme une stratégie distincte, offrant aux entreprises une voie unique pour lever des fonds tout en accordant des droits particuliers à ceux qui investissent.

Comment choisir son mobilier d’entreprise ?

La qualité du cadre de travail est importante pour toutes les entreprises, qu’il s’agisse de start-up, de TPE, de PME ou de grands groupes. Pour ce faire, le choix du mobilier d’entreprise revêt un caractère crucial. Il réclame d’être pris en compte en amont, en tenant compte des spécificités du cadre professionnel. Sur quels critères faut-il donc se baser pour choisir son mobilier d'entreprise ?

Comment gérer la concurrence déloyale de manière stratégique ?

La concurrence est inévitable, mais lorsqu'elle devient déloyale, les entrepreneurs sont confrontés à des défis redoutables. La concurrence déloyale peut prendre différentes formes, de la diffusion d'informations confidentielles à la manipulation des prix. Cependant, il est possible de répondre à ces défis de manière stratégique. Voici les stratégies pour aider les entrepreneurs à naviguer dans les eaux tumultueuses de la concurrence déloyale.

Focus sur la gestion de la marque employeur 

L'attractivité d'une entreprise en tant qu'employeur est devenue un élément essentiel pour attirer et retenir les talents. La gestion de la marque employeur, bien plus qu'une simple stratégie de marketing-RH, devient une clé de voûte pour les organisations cherchant à se démarquer dans la compétition pour les meilleurs talents. Cette approche stratégique implique la création d'une image positive et cohérente de l'entreprise. Elle reflète ses valeurs, sa culture et ses atouts uniques pour séduire les candidats potentiels et fidéliser les employés actuels.

Les ERP : quelles obligations pour les exploitants ?

Les établissements recevant du public (ERP) sont définis comme des bâtiments, locaux ou enceintes, publics ou privés, accueillant des personnes autres que le personnel, de manière libre ou en échange d'une participation quelconque. Il existe cinq catégories d'ERP en fonction de leur capacité d'accueil. Une auto-école est un ERP de catégorie 5, tout comme un restaurant ou un commerce de proximité comme une pharmacie. Tout ERP est soumis à des dispositions adaptées à sa catégorie, mais quelles sont, d'une manière générale, les obligations incombant à tout exploitant d'un ERP ?

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