Gestion

Les premiers recrutements demandent une analyse approfondie des besoins de l'entreprise. Ils ne sont pas à prendre à la légère car un mauvais recrutement peut mettre en péril votre entreprise. Voici les stratégies et les tactiques qui peuvent aider les entrepreneurs à trouver le talent idéal pour leur entreprise.

L'univers entrepreneurial, souvent glorifié pour ses succès retentissants, est tout autant caractérisé par ses défis et ses échecs. Se remettre du fait de devoir fermer son entreprise, bien que difficile, peut être une opportunité pour un entrepreneur d'embrasser la croissance personnelle et professionnelle. Loin des clichés habituels, voici un guide humain sur la manière de rebondir après un échec entrepreneurial.

La création d'une entreprise est une quête où courage et ambition rencontrent souvent l'adversité sous forme de stress et de pression. Cet itinéraire, semé d'embûches, exige des entrepreneurs qu'ils acquièrent la maîtrise de soi. Il s’agit de transformer les obstacles en tremplins vers le succès. Voici quelques stratégies pour vous aider à apprivoiser les vagues tumultueuses de l'entrepreneuriat.

Lorsque vous plongez dans le monde trépidant de la création d'entreprise, le piège du zèle sans direction vous guette. Pour éviter de se laisser dépasser par la complexité de cet univers, identifier les erreurs les plus communes est crucial. Cet article vous guidera à travers le dédale entrepreneurial et mettra en lumière les dix erreurs courantes à éviter et à contourner pour les fondateurs de startup désireux de réussir.

Dans le théâtre entrepreneurial, où chaque acte est imprévisible et chaque scène regorge de nouveaux défis, la création d'une équipe de rêve et de premier ordre est comparable à l'assemblage d'une troupe de comédiens d'exception pour une pièce de Broadway. La performance de votre startup dépend indéniablement des talents individuels et collectifs de ceux qui en tiennent les rênes. Voici les coulisses de la stratégie de casting pour transformer une simple idée en une entreprise florissante.

La stabilité et la continuité des opérations sont des atouts essentiels surtout en cas de crise. Aussi, de nombreuses organisations font face à des interruptions majeures, que ce soient des catastrophes naturelles, des pannes techniques, des cyberattaques, des pandémies ou d'autres événements imprévisibles. Pour faire face à ces interruptions et maintenir leurs activités en dépit des perturbations, la gestion de la continuité des opérations (GCO) devient un maillon essentiel de la chaîne de survie. Voici les étapes clés pour sa mise en œuvre.

La formation des employés est un pilier du succès. Un programme de formation efficace peut aider les employés à acquérir de nouvelles compétences, à améliorer leur performance, et à contribuer de manière significative aux objectifs de l'entreprise. Cependant, évaluer son efficacité peut être un défi complexe. Comment savoir si les investissements dans la formation portent leurs fruits ? Comment mesurer l'impact sur la performance et la rentabilité ? Voici les dix meilleures méthodes.

Associé de l’étude Abitbol & Rousselet, l’administrateur judiciaire Frédéric Abitbol a su se faire un nom dans le restructuring via la gestion de dossiers complexes et médiatiques. Sa méthode ? Respecter toutes les parties afin de trouver une solution qui sauve à la fois l’entreprise et ses emplois. 

Au bureau, le temps est de l'argent, et chaque minute compte. Mais avouons-le, parfois, l'appel des vidéos en ligne est tout simplement irrésistible. Que ce soit une compilation de chats qui dansent ou  un tutoriel de jonglage, il est difficile de résister à la tentation de visionner des vidéos au travail. Et si vous cherchez des excuses géniales pour justifier ce petit moment de distraction, ne cherchez plus. Voici quelques idées qui vous permettront de savourer et justifier le visionnage de vidéos au bureau tout en gardant votre emploi et votre dignité.

La méthode de la liste de Tâches « Ivy Lee » est simple mais efficace. Cette technique de gestion du temps, qui remonte au début du 20e siècle, continue d'offrir des avantages significatifs pour quiconque cherche à maximiser sa productivité.