Gestion

« Je le ferai demain », cette phrase si commune dans la vie quotidienne des Français se retrouve de manière récurrente au travail. C’est le lot commun de tous, de préférer remettre une tâche à plus tard à cause de son caractère inintéressant, fastidieux ou compliqué. Un sondage OpinionWay pour jechange.fr a recensé les pratiques des Français au quotidien en matière de procrastination et la réalité oblige les entreprises à réfléchir sur la manière de combattre ce fléau.

Vous avez trouvé la perle rare pour compléter votre équipe ! Vous devez maintenant lui assurer un accueil et un suivi professionnel de qualité. Pour trouver ce talent, vous avez investi du temps et l’intégration est la touche finale qui lui donnera envie de s’impliquer et de devenir votre meilleur collaborateur.

Les entreprises françaises aménagent régulièrement leur bureau pour en faire un « open space ». À l’intérieur, tout le monde se côtoie tout au long de la journée et vivre dans une même pièce peut rapidement devenir très désagréable, pour les salariés comme pour le dirigeant. Chacun a, certes, le droit de travailler comme il l’entend mais établir des règles de vie en communauté demeure indispensable. Voici donc dix conseils pour mieux vivre ou survivre en open space.

En France, la pause-café fait partie des mœurs en milieu professionnel. Elle semble presque essentielle au bon fonctionnement d’une organisation. Si les salariés en profitent pour se détendre et discuter tous ensemble, tous n’ont pas la même habitude concernant celle-ci. Certains la voit comme le St Graal, indispensable à leur journée, alors que d’autres n’en profitent pas toujours. Décryptage d’une habitude française au bureau.

Souscrire une assurance professionnelle est un investissement nécessaire pour la sécurité de votre entreprise, mais c’est aussi une obligation légale selon votre profession ou votre type de société. Par ailleurs, une couverture d’assurance peut être le facteur permettant à votre entreprise de surmonter une crise. Préservez votre société des défis et des dangers grâce à une assurance adaptée comme celles proposées par Allianz. 

La dissolution d’une entreprise marque la fin officielle de son activité et de son existence. Cependant, cette étape finale ne se fait pas en un claquement de doigts. Elle implique plusieurs procédures à suivre. Apprenez-en plus sur ces démarches importantes dans la clôture formelle des activités d’une entreprise. 

Le Bitcoin, la première cryptomonnaie décentralisée, a suscité un engouement considérable depuis sa création en 2009. De nombreux investisseurs ont été attirés par la promesse de rendements extraordinaires et la perspective d'un marché financier indépendant des institutions traditionnelles. Cependant, il faut souligner que le Bitcoin, malgré son attrait, ne devrait pas être considéré comme un investissement miraculeux.

Le dépôt de bilan constitue une déclaration officielle réalisée par l’entrepreneur auprès du Tribunal de commerce en vue de la constatation de l’état de cessation de paiement de son entreprise. Ce processus génère de lourdes conséquences car elle se traduit par la liquidation et le redressement judiciaire. C’est la raison pour laquelle l’entreprise doit mettre en place des stratégies adaptées afin d’éviter se se retrouver dans une impasse. Les détails.

Selon une étude réalisée par OpinionWay du 3 au 19 avril 2017 auprès de 1012 salariés d'entreprises de 500 salariés et plus (méthode des quotas) dans des secteurs économiques variés, les salariés passent en moyenne 4,5 heures par semaine en réunion, soit 3,4 semaines par an, et le double (6,2 semaines) pour les cadres. Mais hélas à peine plus de la moitié (52%) de ces réunions sont considérées comme productives.

En France, de nombreuses offres de stages pour les étudiants se multiplient sur les sites dédiés. Recruter des stagiaires étrangers peut devenir une valeur ajoutée pour votre entreprise. De nombreuses écoles proposent des partenariats et parfois une simple annonce en anglais engendre des candidatures internationales fort intéressantes.