Pour compléter l’article d’hier et mieux comprendre l’intérêt de mettre des procédures de prévention sur la sécurité des données sensibles de l’entreprise, il sera exploré ici, divers contextes d’attaques et leur degré d’importance.
La gestion des ressources humaines est un élément essentiel. Les dirigeants qui comprennent l'importance de la gestion des ressources humaines peuvent améliorer la productivité, la rétention des employés et la satisfaction au travail. Voici les 10 meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines que tout dirigeant devrait connaître pour favoriser la croissance de son entreprise.
Les bureaux ouverts, cette merveille de la vie moderne ! Ils sont souvent vantés pour leur capacité à favoriser la collaboration et à renforcer l'esprit d'équipe. Cependant, travailler dans un tel espace peut parfois ressembler à une épreuve de survie ou à un épisode de Koh Lanta en milieu sauvage, où la faune locale (c'est-à-dire vos collaborateurs) peut se révéler bruyante, distrayante, voire carrément envahissante. Alors, comment survivre et prospérer dans ce milieu hostile ? Voici quelques astuces pour vous aider à tirer le meilleur parti de la magie des bureaux ouverts.
La prise de décision stratégique est l'un des aspects les plus fondamentaux de la gestion pour les cadres supérieurs. Les décisions qu'ils prennent ont un impact significatif sur la direction et le succès à long terme de leur entreprise. Cependant, la prise de décision stratégique est loin d'être simple, car elle implique souvent de jongler avec des informations complexes, des incertitudes et des conséquences de grande envergure. Pour aider les cadres supérieurs à naviguer dans ce domaine délicat, voici les dix techniques essentielles qui peuvent les guider vers des décisions stratégiques éclairées.
Lorsqu'il s'agit de gérer son temps, les entrepreneurs audacieux ont toujours une longueur d'avance. Ils ont une approche unique pour jongler avec les priorités, les réunions, et les échéances. Une de ces stratégies peu orthodoxes, c'est ce que j'aime appeler la « stratégie du 'je préfère payer des pénalités de retard ». Si vous êtes prêt à embrasser votre côté intrépide, voici comment vous pouvez gérer votre temps à la manière d'un entrepreneur audacieux.
La recherche de rendements financiers optimaux tout en minimisant les risques est une quête pour bon nombre d’investisseurs. Pour atteindre cet équilibre délicat, la gestion de portefeuille se révèle être une technique à connaître. Elle est devenue une pièce maîtresse dans la boîte à outils de tout investisseur averti, permettant de maximiser les rendements tout en minimisant les risques potentiels. Explorons ensemble en détail la gestion de portefeuille et son rôle crucial dans la stratégie d'investissement.
Les conflits entre associés sont quasiment inévitables. Que vous dirigiez une petite startup, une entreprise familiale ou une grande société, la collaboration entre associés peut parfois être source de désaccords. Cependant, la manière dont ces conflits sont gérés peut faire toute la différence dans la réussite et la pérennité d'une entreprise. Voici les dix stratégies essentielles pour gérer efficacement les conflits entre associés.
Ah, la machine à café de bureau, ce sanctuaire d'éveil matinal, ce portail vers la caffeination, mais aussi, bien souvent, le piège redouté des conversations matinales non désirées. Alors que certaines personnes sont des papillons sociaux matinaux, d'autres préféreraient parler à leur tasse de café. Si vous faites partie de la deuxième catégorie, pas de panique ! Nous avons décodé la science de l'évitement de la machine à café pour vous.
La fin de l’année approche. C'est l’occasion pour vous de faire le bilan de tout ce que vous avez accompli depuis les 12 derniers mois. Pour vous permettre d’aborder 2013 du bon pied, voici comment utiliser toutes vos expériences comme leviers d’évolution.
La gestion de la conformité aux normes éthiques et responsables est devenue un impératif pour les entreprises du monde entier. Les attentes des consommateurs, des investisseurs, et des régulateurs en matière d'éthique et de responsabilité n'ont jamais été aussi élevées. Les entreprises qui négligent ces aspects risquent de perdre la confiance de leurs parties prenantes et de faire face à des conséquences graves. Voici les stratégies et les meilleures pratiques pour gérer efficacement la conformité aux normes éthiques et responsables au sein de votre organisation.
