Gestion

On ne compte pas moins de 200 espaces de travail sur toute la France et même si ce phénomène se répand de plus en plus, ce n’est pourtant pas donné à tout le monde de travailler efficacement dans ces lieux où la distraction est permanente. C’est pourquoi il semble important de bien choisir son espace communautaire en fonction de ses attentes et de son mode de vie.

Aujourd’hui, de plus en plus de Français travaillent à leur propre compte et à domicile. Organiser son bureau chez soi demande méthode, rigueur et discipline. Pour travailler en toute tranquillité mais rester efficace, il faut instaurer quelques règles simples dans son quotidien. Voici quelques conseils utiles pour organiser son espace de travail.

Lors d’un entretien d’embauche, poser des questions pour connaître le candidat et mesurer son habileté au poste à pourvoir est un pré-requis. Que penser, par contre, de questions étranges ? "Comment mettre un éléphant en boîte ?" et ses dérivés ont-ils leur place dans la tenue de l’interview ?

Lorsque vous souhaitez créer votre entreprise seul, plusieurs options s’offrent à vous. La SASU pourrait tout à fait vous convenir si vous souhaitez bénéficier d’une grande liberté, beaucoup de travailleurs indépendants font d’ailleurs ce choix. Zoom sur les avantages et les modalités de création de ce type de société.

Selon l'Insee, en France, 49.5% des start-ups sont en échec dans les 5 années qui suivent leur création. La situation d'échec se traduit soit par un dépôt de bilan, soit par une refonte totale de l'entreprise ou de son activité. Si ces chiffres varient légèrement d'un pays à l'autre, il n'en reste pas moins que les causes de l'échec se répètent bien souvent. Nous vous proposons de découvrir ici les 5 raisons principales de l'échec d'un entrepreneur, pour vous permettre d'éviter autant que possible les écueils.

Pour veiller sur la bonne santé de vos salariés et sécuriser vos locaux, peut-être avez-vous songé à installer des caméras de surveillance IP. Souvent perçus comme des dispositifs visant à contrôler le travail des salariés, ils demeurent, en réalité, des outils rassurants et vous permettent de garder un œil sur l’activité dans la société. Quelles possibilités ce type de dispositifs offre-t-il et qu’en est-il d’un point de vue légal ?

Depuis que la Grande-Bretagne a annoncé sa sortie de l’Europe, le vieux continent retient son souffle. Les Français, notamment, se montraient plutôt sceptiques quant aux conséquences de ce geste. Toutefois, les jeunes pousses de l’Hexagone expatriées outre-Manche ne semblent pas inquiètes, le Brexit représente-t-il vraiment un réel obstacle ?

La création d’une entreprise ne se fait pas sur un coup de tête. C’est un projet sérieux qui nécessite un temps de réflexion et un objectif bien déterminé. Une étape incontournable pour un bon management. La vision de l’entrepreneur doit s’étendre au-delà du succès de son projet et même, jusqu’à l’extinction de son entreprise. Des professionnels du domaine recommandent à tout entrepreneur d’établir un examen pré-mortem visant à prévenir la mort de l’entreprise. Mais pourquoi le recommandent-ils au juste ?

Lorsque vous fondez votre entreprise avec des associés, les premiers choix de statut qui se présentent à vous restent la SAS et la SARL. Parce qu’il n’est pas toujours aisé d’y voir clair, voici un petit guide des avantages à opter pour le statut de SAS (Société par Actions Simplifiée), réputé pour sa grande liberté.

Que vous ayez choisi la voie de la SAS ou un statut de SARL, votre rémunération en tant que dirigeant d’entreprise ne se révèle pas toujours évidente à calculer. Voici quelques rappels sur les différences de statut et les formes possibles de rétribution qu’ils impliquent.