Gestion

Recruter un apprenti est souvent vécu par les dirigeants et managers comme un surcroît de travail parce qu’intégrer un apprenti signifie prendre le temps pour que son embauche se passe le mieux possible. L’alternance apporte des avantages considérables à l’apprenti. À savoir, l’insertion professionnelle, la prise en charge des dépenses liées à la scolarité… De son côté, l’entreprise bénéficie également d’une série d’avantages non négligeables. Les détails.

L'immobilier est sans doute le secteur pourvoyeur de richesse le plus stable. Cela s'explique par le nombre important de villes au potentiel locatif impressionnant. C'est le cas de Clermont-Ferrand, une ville française dont la population et l'attractivité sont en pleine croissance. Ces deux arguments font de cette ville, un lieu d'investissement immobilier neuf sûr.

Quelques bases restent à maîtriser si vous souhaitez sortir des sentiers battus liées autant aux habitudes qu’aux réflexes à développer. Certaines seront innées alors que d’autres vous demanderont parfois des efforts selon votre personnalité.

Quand on cherche un poste, on va aller à la pêche pour trouver les meilleures informations. De même quand on cherche un collaborateur on va aller à la pêche pour trouver le meilleur candidat et surtout ne pas perdre de temps. Car tout le monde le sait, le recrutement est chronophage. Candidatures ne correspondant pas au profil recherché ou pénurie de candidatures, les entreprises sont souvent confrontées à des difficultés pour recruter de nouveaux collaborateurs. Tandis que les moyens classiques de trouver son futur salarié sont plutôt bien connus, d’autres plus discrets ou complémentaires sont en vogue et permettent de découvrir des talents. Tour d’horizon sur différentes méthodes pour recruter.

Les entrepreneurs nomades sont des travailleurs indépendants qui ne disposent pas de domiciliation fixe. Ils peuvent assurer leurs missions à distance n’importe où dans le monde. Le développement de la technologie optimise le concept, surtout pour les jeunes entrepreneurs. L’évolution technologique multiplie les opportunités pour ces entrepreneurs qui veulent concilier passion et travail. La possibilité de suivre un conjoint ou une conjointe muté(e) à l’autre bout du monde ou de l’hexagone sans démissionner et en étant en télétravail est devenue une véritable aubaine.

Les arbres de noël nous rappellent à chaque instant que c’est la période des fêtes de fin d’année avec son traîneau de jouets professionnels : les départs en congés, les fermetures ou non, les cadeaux des salariés, les primes, les cartes de vœux et bien sûr le bouclage des dossiers qui ne peuvent attendre !

Que ce soit dans une logique d’amélioration continue pour la satisfaction client ou pour le bien-être des collaborateurs, pour opter pour un business model plus efficace/performant ou encore trouver de nouvelles sources de rentabilité, il existe de nombreuses raisons de vouloir sortir des sentiers battus et donc de ne pas faire comme tout le monde.

Économies d’énergies, confort, protection… Les programmes immobiliers neufs comportent de nombreux avantages. Ces derniers sont essentiellement fiscaux et en acquérant ces types de logement, vous êtes sûr d’investir dans un projet qui vous permettra de réaliser des bénéfices non négligeables. Découvrez dans cet article les raisons pour lesquelles il est recommandé aux chefs d’entreprise d’investir dans ces logements dans la ville de Tours.  

La concurrence pour convaincre les meilleurs candidats est de plus en plus forte. Vous, employeur n’avez peut-être pas les atouts d’une grande multinationale ni les moyens de jouer la carte de la surenchère salariale. Pourtant, si le candidat habite près de votre établissement, plusieurs arguments clés pourront faire pencher la balance de votre côté. Voici donc 5 arguments pour convaincre les candidats de travailler près de chez eux.

À cet effet, elle choisit de faire appel, pour la seconde fois, à la société Opale Décoration afin de concevoir un aménagement et une décoration à l’image de la société et de ses salariés. Neovision avait pour ambition de véhiculer des valeurs fortes autour du bien-être et de la technologie c’est la raison pour laquelle les espaces ont été pensés pour faire cohabiter harmonieusement les partis-pris de la marque au sein de ses locaux. À cet effet, elle choisit de faire appel, pour la seconde fois, à la société Opale Décoration afin de concevoir un aménagement et une décoration à l’image de la société et de ses salariés. Ils avaient pour ambition de véhiculer des valeurs fortes autour du bien-être et de la technologie c’est la raison pour laquelle les espaces ont été pensés pour faire cohabiter harmonieusement les partis-pris de la marque au sein de ses locaux. Une décoration au service de l’entreprise et des occupants Au-delà de l’aspect purement décoratif, une réflexion a été menée pour imaginer les lieux comme le reflet de la philosophie neovision. Valoriser la marque employeur et créer du lien L’accueil, décoré aux couleurs de la marque, s’ouvre sur un espace de convivialité de 50 m2. Conçu comme un lieu hybride, il comporte une cuisine ouverte fonctionnelle et design, de grandes tablées pouvant accueillir l’ensemble des collaborateurs dans une ambiance chaleureuse mais, également, des assises hautes pour échanger en duo et un coin plus cosy comprenant un canapé et des fauteuils pour marquer une pause et se détendre. Au mur, un imposant logo en relief permet d’identifier les lieux en un coup d'œil et s’accorde parfaitement avec les couleurs de la charte présentes dans le mobilier sélectionné. Face au logo une installation végétale murale a été créée pour apporter une touche de verdure et rappeler l’engagement des salariés autour des questions de l’environnement. Motiver, communiquer, donner du sens Pour habiller les murs de l’open-space, des stickers géants ont été imaginés en utilisant des éléments de la charte et en rappelant les convictions de la société à travers l’affichage de mots-clés. Ces décorations portent un message fort auprès des salariés et des visiteurs. Dans le coin jeux et les box de discussion, des affiches de gaming et des reproductions d’images issues de l’intelligence artificielle ont été installées pour donner du sens à la décoration. Dans l’ensemble des locaux, des objets ont été exposés pour faire écho à la culture geek des employés et apporter une touche d’humour. Les salles de réunion affichent quant à elles de grands posters d’infographies produites par l’entreprise pour informer les clients et visiteurs lors de leur passage et les interpeller. Une façon ingénieuse d’exploiter le travail déjà réalisé par la société au cœur des bureaux et d’inviter à l’échange autour de leur activité. La salle repos initie à la méditation avec un mobilier adapté et une lampe enceinte réglable en intensité. La salle de bain, indispensable pour permettre aux salariés de pratiquer une activité sportive aux heures de pause, est également personnalisée pour marquer une continuité avec l’ensemble des locaux. Confort, ergonomie et confidentialité Une grande partie du mobilier sélectionné par la décoratrice est professionnel afin de répondre aux exigences requises et d’obtenir des éléments de qualité durables. Pour permettre aux occupants de ranger leurs affaires en toute sécurité, un imposant meuble casiers décliné dans les couleurs de la société est proposé dès l’entrée. Pour offrir aux développeurs la possibilité d’adapter leur posture, des bureaux bench assis/debout ont été sélectionnés. Les sièges proposent également plusieurs options pour accroître le confort des utilisateurs. Afin d’augmenter l’acoustique de l’open-space, des panneaux séparateurs personnalisés ont été installés entre les collaborateurs. Chaque espace possède des meubles de rangement verrouillables pour sécuriser les données de l’entreprise. Dans les salles de réunion, un mobilier adapté permet d’optimiser le passage des câbles et d’obtenir un confort d’assise longue durée pour les occupants. Mieux connaître neovision La société neovision est spécialisée en intelligence artificielle. Elle aide les entreprises à innover grâce aux dernières technologies en deep learning et en analyse d’images afin d’optimiser les processus dans les entreprises ou à créer de nouveaux produits ou services grâce à l’intelligence artificielle. Le mot de la décoratrice Alors que le mot “intelligence artificielle” est sur toutes les lèvres, la société neovision, spécialisée dans ce domaine, projette d’accroître ses bureaux de 300m2 supplémentaires pour être en mesure d’accueillir davantage de collaborateurs et de développer ses domaines de compétences.