CATÉGORIE

Le B.A. BA de la gestion

Se forcer à prendre une pause 

Les chefs d’entreprise travaillent beaucoup plus que la moyenne et considèrent souvent la productivité comme la clé du succès. Il peut leur sembler contre-intuitif...

Comment définir son besoin de prévoyance ?

Vous envisagez de souscrire une assurance prévoyance individuelle, mais vous ne savez pas quel contrat choisir ? Face aux aléas de la vie qui...

La caisse enregistreuse moderne : pour quoi faire ? 

Dans le secteur de la restauration, l’efficacité représente une priorité absolue pour que vos clients soient satisfaits et se facilitent la vie. De la...

Les raisons qui peuvent faire détester votre entreprise/produit 

L’opinion des consommateurs peut changer rapidement et Il ne suffit pas de proposer un produit ou un service de qualité ; il faut également...

Déménager avec succès son entreprise

Le déménagement d’une entreprise est un moment charnière dans la vie de l’entreprise. Que ce soit pour s’installer dans des locaux plus grands, dans...

Faites-vous partie de la team « radin » ou « dépensier »

Les entrepreneurs sont souvent confrontés à des choix financiers pour la santé de leur entreprise : faut-il être prudent avec les dépenses ou au...

Les règles sur les notes de frais

Les notes de frais sont un sujet incontournable dans la gestion quotidienne d'une entreprise. Elles touchent à la fois la gestion financière et la...

Pourquoi certains entrepreneurs rechignent à donner plus d’avantages à leurs salariés ? 

Accorder des avantages supplémentaires à ses salariés semble être une bonne manière de les motiver, de les fidéliser et de se positionner en tant...

Quelles sont les limites en France à la surveillance d’un salarié ?

La surveillance des salariés sur leur lieu de travail est un sujet complexe et sensible. Il est essentiel de connaître les limites légales encadrant...

Les droits acquis : qu’est-ce que c’est et comment les gérer dans votre entreprise ?

En matière de gestion des ressources humaines, un terme revient souvent : les « droits acquis ». Ces droits peuvent concerner plusieurs aspects de...

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