CATÉGORIE

Gestion du temps et du stress

Comment mieux gérer votre temps ? 

La réussite d’une entreprise ne se fonde pas uniquement sur la solidité de son modèle économique ou encore à la qualité de ses produits....

Comment doubler son activité commerciale sans effort ?

Doubler son activité commerciale en un temps record est un rêve pour de nombreux entrepreneurs. Mais, loin des idées reçues selon lesquelles cela nécessite...

Sortir de l’effet de submersion 

Le quotidien d’un chef d’entreprise ou d’un entrepreneur est souvent une course effrénée. Entre gestion des projets, responsabilités multiples et objectifs à atteindre et...

Comment aborder une tâche qu’on n’a pas envie de faire ? 

On ne se le cachera pas : il existe de nombreuses tâches essentielles qui, malgré leur importance, ne suscitent pas toujours l’enthousiasme. Que ce soit...

Se forcer à prendre une pause 

Les chefs d’entreprise travaillent beaucoup plus que la moyenne et considèrent souvent la productivité comme la clé du succès. Il peut leur sembler contre-intuitif...

Comment retrouver l’élan ? 

Dans un précédent article, nous avons exploré les signes et manifestations de la force d'inertie qui peut s'insinuer dans votre quotidien de dirigeant, freinant...

Inertie : identifier les signes d’un ralentissement

En ce lundi matin, malgré que vous vous soyez reposé tout le week-end, vous ressentez une lourdeur inexplicable en reprenant vos activités professionnelles. Cette...

Aménager le temps de travail des salariés

Si l'entreprise rencontre des périodes de haute et de basse activité, elle peut aménager les temps de travail, sur une période supérieure à la semaine et fixée au maximum à 3 ans. Durant cette période, le salarié peut être conduit à travailler plus ou moins de 35 heures par semaine, en fonction de l'activité de l'entreprise. Cependant, la mise en place de l'aménagement des horaires dépend de l’existence ou non d’un accord collectif.

Soirées d’entreprises, comment faire pour éviter le pire ?

En fin d’année, les entreprises organisent souvent un pot ou une soirée. L’organisation d’un tel évènement ne doit aucunement faire l’objet de négligence, l’entreprise restant soumise à une obligation générale de sécurité. Le chef d’entreprise doit prendre les mesures nécessaires pour éviter que cette soirée ne tourne au cauchemar.

Halte à la téléphonomanie !

Il est temps de cesser d’être esclave de votre téléphone ! Cette petite merveille qui tient dans votre poche et qui nous permet d’être connecté au monde 24/24h doit être domptée pour ne pas devenir totalement ingérable !

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