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Recrutement : les pièges à éviter
Tous les managers s’accordent à dire que la qualité de leurs recrutements conditionne le succès de leur entreprise. Or un…
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Entretien d’embauche : l’attitude à adopter
L’entretien d’embauche est l’élément clé du processus de recrutement : il permet au recruteur de valider l’adéquation entre les attentes de…
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Les entretiens de sélection en dix verbes-clés
Quelques éléments pour ne pas tomber dans les pièges classiques du recrutement et mener un entretien de qualité et constructif.
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Modèle de plan de trésorerie
Le plan trésorerie est essentiel pour les chefs d’entreprise. La majorité des disparitions d'entreprises nouvelles la première année est liée…
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Maîtriser la dématérialisation des marchés publics
Seules 4 % des entreprises en France répondent aux marchés publics par voie électronique. Pourtant, dès 2012, l’état et les collectivités…
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Faut-il toujours placer son argent en bourse ?
Le 4 septembre 2000, l’indice parisien était au plus haut de son histoire (6 922 points). Une décennie plus tard,…
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Optimiser la période d’essai : Gagnez du temps et de l’énergie !
Trop d’employeurs négligent cette période cruciale. Période d’essai ou d’intégration, les premiers pas bien guidés du salarié dans votre entreprise…
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Des activités ludiques pour motiver ses équipes !
Interview d’Ari Bentolila d’Azefir Groupe, société d’événementiels
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L’assurance de l’activité
On peut se demander, en lisant dans les journaux d’annonces légales la multiplication de certaines créations dans le secteur du…
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Le contrat de travail, une existence sans consistance !
Attention employeurs, un contrat de travail peut exister sans que vous n’ayez eu conscience de l’avoir conclu.