Gérer

L'acceptation des cryptomonnaies par les entreprises est un sujet de plus en plus discuté. Alors que certaines grandes entreprises ont déjà franchi le pas, de nombreuses PME se demandent encore si cela en vaut la peine. 

Indispensables aux entreprises et professionnels, les e-mails permettent non seulement un gain de temps considérable, mais aussi d’améliorer la productivité. Gérer une messagerie électronique fait partie des attributions quotidiennes des salariés et collaborateurs, alors comment optimiser son temps en gérant judicieusement ses e-mails ?

De plus en plus présent au sein du monde de l’entreprise, le télétravail a nettement modifié ces dernières années la façon de fonctionner des sociétés. Régi par le Code du travail depuis 2012 avec la loi Warsman, le télétravail a sans conteste bousculé les habitudes. Quelles sont donc les conséquences du télétravail sur le monde de l’entreprise ?

L'exactitude des prévisions de ventes permet non seulement d'optimiser la gestion des ressources mais aussi de prendre des décisions stratégiques. Cependant, lorsque ces prévisions sont erronées, les conséquences peuvent être désastreuses pour la santé financière de l'entreprise. Les entreprises qui négligent l'importance des prévisions précises peuvent se retrouver avec des stocks excédentaires ou, pire encore, des pénuries qui compromettent leur capacité à répondre à la demande des clients. Ainsi, la fiabilité des prévisions de ventes est essentielle pour maintenir l'équilibre financier et opérationnel.

Une communication interne efficace est cruciale pour le bon fonctionnement d’une entreprise. Elle favorise la collaboration, renforce la culture d’entreprise et améliore la productivité. Pourtant, nombreuses sont les entreprises qui rencontrent des défis dans ce domaine. Voici les dix astuces pour gérer la communication interne de manière efficace et optimisée.

Né dans les années 50, le concept d’ « open space » est maintenant très répandu. 60% des entreprises en France fonctionnent selon cet aménagement. Mais ces dernières années, la popularité de l’ « espace ouvert » semble avoir pris un coup. Alors, bien ou mal l’open space ?

Une récente enquête menée par l'ONG suisse Public Eye et le Réseau international d'action pour l'alimentation infantile (IBFAN) a mis en lumière des pratiques de Nestlé concernant ses produits destinés aux bébés.

De nombreuses raisons peuvent pousser une entreprise à embaucher une personne pour un contrat à durée limitée. Généralement, une société engage un intérimaire pour remplacer un collaborateur en congé. Il peut aussi venir en aide pendant un surcroît d’activité ou effectuer une tâche saisonnière. Le choix d’un contrat à durée déterminée, quant à lui, peut limiter le temps de travail de l’employé qui est libre de partir lorsque les tâches sont effectuées. 

Les horaires flexibles sont une approche de gestion du temps de travail qui gagne en popularité dans les entreprises modernes. Cette méthode permet aux employés de personnaliser leurs horaires, offrant ainsi une plus grande flexibilité pour équilibrer leurs responsabilités professionnelles et personnelles. Ils se révèlent être une solution efficace pour répondre aux besoins variés des employés tout en améliorant la productivité et la satisfaction au travail.

Bienvenue dans la jungle impitoyable de l'entrepreneuriat ! Ici, chaque jour est une aventure, chaque coin de rue peut cacher un danger, et chaque concurrent est un prédateur potentiel prêt à vous dévorer tout cru. Mais ne paniquez pas ! Avec ce guide de survie de l'entrepreneur en milieu sauvage, vous apprendrez à naviguer dans cet environnement hostile, à déjouer les pièges et à échapper aux griffes de vos concurrents.