L’intégration du salarié
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L’avènement d’une nouvelle communication !
La communication est au cœur de nos interactions quotidiennes. Or, son paysage ne cesse de se transformer. Ceci est d’autant plus…
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Comment mettre en place une stratégie de formation en ligne pour vos employés ?
La formation continue est devenue essentielle pour rester compétitif et pour garantir que les employés disposent des compétences nécessaires pour…
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Organiser un événement d’entreprise : « soirée costumée »
Chers PDG intrépides, vous cherchez un moyen inattendu de renforcer l'esprit d'équipe au sein de votre entreprise ? Vous avez…
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Top 10 conseils pour créer une culture de feedback constructif
La rétroaction constructive est devenue un élément essentiel de la croissance et du développement des entreprises. Une culture de feedback…
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Port de boucles d’oreilles : un motif de licenciement ?
Ne pas autoriser le port de boucles d’oreilles à son salarié peut être considéré comme discriminatoire. Ainsi, selon l’article L1132-1 du…
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Rendre vos collègues paranoïaques en ne disant rien du tout
Au bureau, la communication est essentielle. Mais que se passerait-il si vous décidiez de mettre en pratique la psychologie du…
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La définition des objectifs à distance : guide
Le monde du travail a connu une transformation significative ces dernières années, avec de plus en plus d'entreprises adoptant des…
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Top 10 pratiques pour gérer les implications éthiques de l’intelligence artificielle
L'intelligence artificielle (IA) commence à révolutionner notre monde, de la manière dont nous travaillons à la façon dont nous interagissons…
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Créer des dossiers secrets sur tous vos collègues sans qu’ils le sachent
Au bureau, il y a toujours cette personne qui semble convaincue que tout et tout le monde est impliqué dans…
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Les inconvénients d’embaucher un comédien pour animer les entretiens d’embauche
Embaucher un comédien pour animer les entretiens d'embauche, c'est comme demander à un chat de garder votre poisson rouge :…