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L’installation de l'entreprise

Pourquoi les open space ne font pas l’unanimité ?

Si les open space ont fait longtemps parler d’eux comme la panacée, ils ne font pas l’unanimité dans les entreprises. Nombre de dirigeants les verraient même d’un très mauvais œil. Zoom sur les critiques qui sont adressées à cette nouvelle méthode de travail.

10 conseils pour vivre en « open space »

Les entreprises françaises aménagent régulièrement leur bureau pour en faire un « open space ». À l’intérieur, tout le monde se côtoie tout au long de la journée et vivre dans une même pièce peut rapidement devenir très désagréable, pour les salariés comme pour le dirigeant. Chacun a, certes, le droit de travailler comme il l’entend mais établir des règles de vie en communauté demeure indispensable. Voici donc dix conseils pour mieux vivre ou survivre en open space.

Analyse de la valeur : évaluer la valeur intrinsèque d’une entreprise en examinant ses fondamentaux

Une technique d'analyse émerge comme une lampe frontale, guidant les investisseurs et les entrepreneurs à travers les fluctuations : l'analyse de la valeur. Cette approche méticuleuse va bien au-delà des fluctuations boursières, scrutant les fondamentaux d'une entreprise pour révéler sa véritable valeur intrinsèque. Zoom sur cette technique.

Comment évaluer la pertinence de l’automatisation des processus dans votre entreprise ?

L'automatisation des processus est devenue un sujet incontournable dans le monde des affaires contemporain. Les entreprises cherchent constamment des moyens d'optimiser leurs opérations pour rester compétitives sur un marché en constante évolution. Cependant, il faut déterminer si l'automatisation est la solution adéquate pour votre entreprise, en tenant compte de divers facteurs. Explorons ensemble en détail les étapes essentielles pour évaluer la pertinence de l'automatisation des processus au sein de votre organisation.

Les open spaces, nouvelle norme du travail en entreprise ?

L’open space tend aujourd'hui à remplacer les bureaux individuels. Mais cet agencement venu des États-Unis semble-t-il plus efficace ? Éléments de réponse.

Souplesse et économie sont-ils les seuls avantages de la location de bureaux partagés ?

La location de bureaux partagés est une solution de plus en plus prisée par les entreprises. La raison est avant tout d'ordre économique, mais ce n'est pas la seule. Quels sont les autres avantages - mais aussi les principaux désavantages - pour une entreprise de partager ses bureaux avec d'autres sociétés en 2015 ?

Les astuces des entrepreneurs pour faire des économies 

Dans le monde impitoyable de l'entrepreneuriat, chaque centime compte. Vous avez probablement entendu parler de l'importance de bien investir, mais que se passe-t-il lorsque votre budget ressemble plus à un désert aride qu'à une mine d'or ? C'est là que l'art subtil d'investir dans les fournitures de bureau. C'est comme un jeu de société financièr, mais avec des stylos et des post-it en guise de billets de banque (ndlr : cet article est à prendre avec humour)

Évaluer la pertinence de l’expansion internationale pour votre entreprise 

L'idée d'expansion internationale peut être présente dans la création. Elle est séduisante pour de nombreuses entreprises. Cependant, la transition d'un marché local à un environnement global comporte son lot de complexités. Penchons-nous sur ces enjeux pour déterminer si l'internationalisation est une étape judicieuse pour votre entreprise.

La métamorphose constante des espaces de travail

Le paysage professionnel subit une transformation radicale avec la métamorphose constante des espaces de travail. Jadis considérés comme des environnements fonctionnels, les bureaux évoluent pour devenir des hubs dynamiques, façonnés par la recherche constante d'une productivité accrue, du bien-être des employés et de la stimulation de la créativité.

Comment s’adapter aux changements dans les habitudes de travail, notamment le travail en mode hybride et à distance ?

Depuis la fin de la pandémie mondiale de COVID-19, le monde du travail a subi une transformation radicale. Les anciennes normes de bureau et les horaires de travail traditionnels ont cédé la place à une nouvelle réalité : le travail en mode hybride et à distance. Alors que de plus en plus d'entreprises adoptent cette approche flexible, les travailleurs du monde entier sont confrontés au défi de s'adapter à ces changements dans leurs habitudes de travail.  Mais comment bien le faire ? 

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