Les formalités

Les démarches administratives pour créer son entreprise ont été simplifiées grâce à la mise en place des centres de formalités des entreprises (CFE), "guichets uniques" auprès desquels sont déposées les demandes d'immatriculation, de modification ou de cessation d'activité des entreprises, et par l'ouverture de services en ligne.

La signature électronique bénéficie des mêmes effets juridiques que la signature manuscrite partout en Europe et présente des avantages évidents pour les entreprises. Tout entrepreneur se pose la question de pouvoir utiliser la signature électronique, procédé qui lui offrirait l’opportunité de gagner un temps précieux. Son inquiétude revient toujours sur la fiabilité et la protection de cette signature électronique ; le gouvernement ainsi que l’Europe ont dicté des règles afin que l’on puisse l’utiliser sans craindre la contrefaçon de sa signature.

Il demeure naturel et, généralement, plutôt bon signe, pour une entreprise de s’agrandir. Lorsque vous démarrez votre activité seul sur un modèle unipersonnel, il vous est tout à fait possible de muter vers un autre statut au fonctionnement similaire prévu pour accueillir plusieurs associés. Mais alors, comment faire pour passer de SASU à SAS et d’EURL à SARL ?

Depuis quelque temps, rien ne va plus. Votre entreprise ne présente aucune perspective d’avenir, vous ne vous sentez plus assez motivé… Les raisons qui vous poussent à quitter l’aventure entrepreneuriale restent nombreuses mais clore son business peut s’avérer compliqué lorsqu’on ne sait pas comment s’y prendre. Petit guide des différentes façons de faire.

Comme chaque année, vous devez reverser votre taxe d'apprentissage. Celle-ci doit être versée, au plus tard, le 28 février 2017, minuit. Mais que se cache-t-il sous ce terme de ''taxe d’apprentissage'' ? À qui revient-elle et quels sont ses enjeux ? Et de quelle manière peut-elle être un réel investissement pour l'avenir de votre entreprise ? Réponses.

Réglementant les échanges de biens au sein de tous les États membres de l’Union européenne, la TVA intracommunautaire suppose un certain nombre de règles à respecter. Quelles en sont alors les obligations et à quoi sert le numéro obligatoire de TVA intracommunautaire ?

Depuis le 1er janvier 2016, l'intégralité des chefs d'entreprise, à l'exception de ceux du secteur public, ont l'obligation de proposer à leurs salariés une mutuelle santé de groupe. La complémentaire proposée doit au moins couvrir un minimum de garanties aux bénéficiaires, telles que définis par la loi, et le chef d'entreprise doit participer au moins à hauteur de 50% de la cotisation. Mais au-delà de la stricte application de la loi, quelles sont les conséquences pour un entrepreneur de la mise en œuvre d'une telle mesure? Est-ce une vraie contrainte ? Ou l'entrepreneur peut-il en tirer un avantage ?

Les créateurs d'entreprises constituent une proie facile pour les arnaqueurs en tous genres. Ces derniers profitent de la méconnaissance des obligations administratives et déclaratives des candidats à l'immatriculation. Pour ne pas tomber dans le piège de certains sites et d'organismes peu scrupuleux, découvrez les 5 arnaques les plus courantes.

La communication est un élément crucial dans le monde professionnel. Ce principe est valable que ce soit à l’intérieur ou à l’extérieur de l’entreprise. Il en va par exemple de la communication entre les employés et l’employeur mais aussi, et c’est peut-être le plus important, de la circulation des informations entre la société et la clientèle. Pour certains établissements comme ceux qui travaillent en télémarketing, c’est un sujet qui mérite beaucoup d’attention.

L’organisation des fêtes de fin d’année n’est pas une tâche à prendre à la légère au sein d’une entreprise. Le choix du lieu, du menu ainsi que des différentes animations doit se faire méticuleusement. Tout devra être impeccable, car l’image de l’entreprise en dépend. Vous désirez que vos festivités de fin d’année soient une pure réussite, voici ce que vous ne devez pas faire.