Le B.A. BA de la gestion

Le mot « Transparence » évoque des notions de réalité différentes selon le contexte et les interlocuteurs. Pour comprendre l’enjeu du sujet au travers de cas concrets, nous ferons référence à deux exemples pris dans l’actualité de ce début d’année :

De nombreuses entreprises sont soumises à une réglementation stricte pour garantir l'équité, la sécurité et la protection des consommateurs. Découvrons les différents secteurs où la régulation est omniprésente pour maintenir l'ordre et préserver l'intérêt public.

Difficile de s'y retrouver dans la différence entre la diffamation et l'injure. En fait, il faut avoir à l'esprit la notion de temps. Le temps n'est pas le même pour chaque éventuel délit. Mais aussi le contenu à une importance primordiale. C'est pourquoi, il apparaît aux victimes que certaines décisions sont injustes. Ils veulent se lancer tout de suite dans une plainte. Or, ils sont souvent contraints de la retirer. Ils apprennent donc à leurs dépens que les qualification sont souveraines. Le délai de prescription est parfois si court qu'ils ne peuvent entamer une procédure.

Vous êtes entrepreneur mais vous savez qu'il existe un nombre de protections incontournables. Parfois, vous êtes tenté de remettre au lendemain des contrats en pensant les étudier quand vous aurez du temps libre. Vous êtes un entrepreneur ? Vous envisagez de faire entrer des investisseurs à votre capital ? Faut-il obligatoirement rédiger un pacte d’actionnaires ?

Le moment tant attendu est enfin arrivé. Ce moment que vous n'espériez plus. Vous pensiez même que la période de stagnation allait être encore longue. Gardez votre sang-froid ! Il vous faut alors démultiplier vos efforts, foncer et surtout agir à bon escient.

Le temps est révolu de vouloir rassembler au sein des entreprises toutes les fonctions même si elles étaient onéreuses et si elles ne justifiaient pas un emploi à temps plein ou à temps partiel.  La réduction des coûts a obligé de repenser la manière de gérer l’organisation de l’entreprise. Concentrer ses efforts et ses ressources sur son cœur de métier est possible et donc externaliser certaines fonctions. Cette solution est présente depuis de nombreuses années dans les grandes entreprises. Elle est de plus en plus utilisée dans les PME et même les TPE et Start-Up. Elles y voient elles aussi une manière de renforcer leur expertise, rationaliser leur frais fixes et ne pas augmenter trop rapidement leur masse salariale.

Certaines personnes sont allergiques à la gestion et sont prises de panique devant les différents tableaux de bord. La gestion d’une entreprise, d’une société est une chose délicate, voire complexe mais pas difficile. Il suffit que vous maîtrisiez quelques principes fondamentaux et vous pourrez mener à bien votre gestion !

La France compte près de deux millions d’expatriés. Si certains ne veulent pas revenir dans notre pays, il en va autrement de ceux souhaitant y passer leurs dernières années. Dans tous les cas, tous possèdent un patrimoine qu’ils veulent faire fructifier. Disposant de temps limité, les expatriés s’interrogent sur la détention d’appartements locatifs en France. Ne vaut-il pas mieux qu’ils investissent leur argent, toujours en immobilier, mais dans un placement rémunérateur qui ne souffre d’aucune contrainte de gestion ? Ce placement que se recommandent tous les expatriés est à découvrir dans les lignes qui suivent. 

La gestion de la paie représente souvent une problématique pour les entreprises. Elle implique un certain nombre de responsabilités légales et administratives. Par conséquent, les entreprises doivent s'assurer de respecter les réglementations, ce qui peut s'avérer complexe et chronophage. C’est la raison pour laquelle de nombreux acteurs se spécialisent dans la gestion de paie et que les entreprises ont tendance à externaliser la gestion de paie.

La gestion du temps est un défi pour de nombreuses personnes, mais il existe des outils et des stratégies qui peuvent vous aider à mieux gérer votre temps.