CATÉGORIE

Innovation participative

Impliquer les salariés, le cœur de la performance

La participation des salariés, voire de l’ensemble des parties prenantes, à la vie de l’entreprise reste une bonne manière de mettre en place une ambiance chaleureuse, d’avoir des collaborateurs motivés et d’améliorer le service ou produit que vous développez. Zoom sur la pratique.

Gestion des contributeurs : la reconnaissance et la communication

Pour que l’Innovation Participative fonctionne, il ne faut pas oublier de témoigner de la reconnaissance à l’auteur d’une idée innovante.

L’exemple de la poste

Depuis plusieurs années maintenant, La Poste s’est préparée à une baisse de son activité historique du Courrier. Elle a lancé, il y a 2 ans, un projet stratégique dénommé « Réinventons le Courrier » à horizon 2015.

Découvrer le potentiel de vos salariés

Interview de Muriel Garcia, Présidente de l’association Innov’acteurs.

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