CATÉGORIE

Gestion du temps et du stress

Quelques conseils si vous travaillez à domicile

Lorsqu’il vous faut deux secondes de trajet pour aller au travail, soit de votre chambre à votre salon, vous gagnez un temps considérable ! Mais aussi vous pouvez porter le même jeans 6 jours d’affilé sans avoir le regard désapprobateur de vos collègues ou de votre patron. Travailler chez soi est certes un privilège mais il faut faire attention à ne pas tomber dans des pièges qui finalement vous conduiraient à reprendre le travail au bureau, loin de chez vous.

Dirigeants, restez motivés malgré les difficultés !

Dirigeants, restez motivés malgré les difficultés ! Facile à dire mais si difficile à vivre ! Regardez les difficultés et le monde autrement tel est le défi des dirigeants. « Les opportunités se déguisent en risques. C'est pour ça que les gens ont tant de mal à les reconnaître ». (Woody Allen)

Les 51 outils indispensables en mode SAAS pour mieux gérer votre boite

D'après l'étude d'IDC de novembre 2017, les outils de collaboration de type SaaS vont connaître une forte croissance dans l'Hexagone, de près de 13 % sur 5 ans. Alors que le marché français est aujourd'hui estimé à 508 M€ (solutions sur site et SaaS confondues), la part des logiciels cloud devrait dépasser les 80 % en 2021. À l'inverse, les solutions sur site devraient subir une baisse de 12,5 % chaque année sur cette même période. Vous trouverez 51 outils en mode SAAS qui vous permettront de gagner et mieux gérer votre temps : gestion des emails, gestion de tâches et de projets, envoi de newsletters....

Savoir dire « non » : ça s’apprend !

Peur de décevoir, crainte de l’autorité, peur de blesser, peur d’être jugé... Vous avez certainement tous affronté des situations où vous êtes incapables de dire « non ». Résulte de ce manque de courage un certain ressentiment envers ce collègue, ce manager vous ayant « forcé » à dire oui.

Le stress au travail : quels effets et comment y remédier ?

Le stress au travail apparaît quand une personne ressent un déséquilibre entre ce qu’on lui demande de faire dans le cadre professionnel et les ressources dont elle dispose pour y répondre. Les situations stressantes qui s’installent dans la durée ont un coût pour la santé des individus qui les subissent. Elles ont aussi un impact négatif sur l’entreprise comme le turnover, perte de qualité dans son travail ou encore démotivation. Des démarches pour éviter ces situations de stress sont à adopter et sont bénéfiques pour tout le monde.

8 principes pour préserver sa vie familiale quand on est entrepreneur

Avant d’être englouti par les tentacules de votre entreprise, mettez en place des principes qui vous conduiront à faire le bonheur de ce qui est le plus important : la famille et les amis.

Top 10 des applis mobiles à utiliser n’importe où !

Bon nombre d’entreprises se sont adaptées à notre génération hyper connectée en développant des applications mobiles. Ces types de logiciel développés pour nos téléphones portables ont souvent pour but de nous faciliter les tâches quotidiennes en permettant de mieux s’organiser, de dématérialiser des cartes de visite simplement, de gérer ses mails ou encore de profiter d’un calendrier électronique. Retour sur 10 applis mobiles pour vous faciliter la vie, n’importe où.

3 étapes pour passer à l’action malgré la peur

D’après William Jennings Bryan, «Le meilleur moyen d’avoir confiance en soi est de faire ce qu’on a peur de faire ». Facile à dire, n’est-ce pas ? Mais comment passe-t-on à l’action ? Comment surmonter sa peur, son stress ?

Stop aux nuisances pour plus de réussite et de bonheur !

Petites ou grandes, les nuisances sont une espèce d’esclavage, des petites chaines, un encombrement spatial et psychologique qui vous freinent dans vos réalisations.

Concilier vie professionnelle et personnelle ou la quête du bonheur !

L’heure est au bien-être et les conditions actuelles de travail sont en ligne de mire. Les entreprises sont de plus en plus confrontées au surmenage, aux arrêts de travail, à l’absentéisme ou encore au manque de motivation des salariés.

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