Gérer

La génération Z, composée des individus nés entre 1997 et 2012, représente un segment de marché de plus en plus influent et intéressant. Avec...

La gestion des avantages sociaux des employés est un des éléments qui permet d’attirer, de retenir et de motiver les talents dans une entreprise....

Ah, le recrutement ! Cette quête éternelle pour dénicher la perle rare, l’employé parfait qui résoudra tous les problèmes de votre entreprise et apportera la...

La gestion de la facturation représente l'un des aspects les plus critiques de l'administration d'une entreprise. En effet, elle touche directement à la trésorerie...

Encore plus qu’autrefois, les entreprises doivent faire preuve d'agilité et d'adaptabilité pour maintenir leur compétitivité. Les fluctuations du marché, qu'elles soient causées par des...

Les marchés émergents représentent une opportunité considérable pour les entreprises cherchant à étendre leur présence mondiale. Cependant, réussir sur ces marchés nécessite une compréhension approfondie et une stratégie adaptée. Voici les dix conseils pour améliorer la présence de marque sur les marchés émergents.

Dire « non » peut parfois sembler aussi compliqué que négocier un traité de paix. Cependant, tout bon professionnel RH sait que l'art de la diplomatie est très utile pour naviguer avec succès dans les eaux tumultueuses des demandes et des attentes. Imaginez un instant que vous puissiez refuser avec élégance et tact. Vous seriez le James Bond des RH, capable de désamorcer les situations les plus explosives avec un simple mot. Voici votre guide pour devenir un maître de la diplomatie en RH. Prêt à dire "non" sans jamais froisser ? Préparez votre sourire le plus sincère, ajustez votre ton de voix et suivez le guide !

Les entreprises font face à une multitude de risques financiers. Ceux-ci menacent leur stabilité et leur croissance. Anticiper et atténuer ces risques est nécessaire...

Entre jongler avec les échéances, équilibrer les budgets et, surtout, gérer une équipe composée de personnalités plus colorées qu'un arc-en-ciel, être manager est une véritable prouesse d'acrobatie. Mais ne vous inquiétez pas, avec un peu d'humour et quelques astuces, vous pouvez transformer ce défi multicolore en un spectacle harmonieux. Voici votre guide humoristique pour jongler avec des personnalités diversifiées et maintenir l'harmonie au travail.

L'intelligence artificielle (IA) révolutionne de nombreux secteurs, et les ressources humaines (RH) ne font pas exception. En effet, en automatisant les tâches répétitives, en...