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Les 10 clés pour prendre des décisions difficiles en tant que dirigeant

La vie d'un dirigeant est jonchée de choix difficiles. Entre les fluctuations du marché, les pressions concurrentielles et les défis internes, il faut prendre des décisions difficiles. Découvrez les 10 clés qui guident les dirigeants à travers le dédale des choix complexes.

Comment trouver un bon nom de marque ?

Choisir le bon nom de marque représente une des grandes étapes dans la création d'une entreprise. C'est bien plus qu'une simple appellation ; c'est une identité qui doit capturer l'essence de votre entreprise et résonner avec votre public cible. Cet article offre un guide sur la manière de trouver un bon nom de marque, un élément essentiel pour marquer durablement les esprits.

Le top 10 des techniques peu connues pour faciliter la résolution de problèmes

La résolution de problèmes est l'épine dorsale du succès dans le monde de l'entrepreneuriat. Découvrons ensemble 10 techniques peu connues qui permettent aux entrepreneurs de surpasser les obstacles avec créativité et efficacité.

Comment créer un slogan accrocheur ?

Un slogan accrocheur est bien plus qu'une simple phrase. C'est une déclaration concise qui capture l'essence de votre entreprise, attire l'attention du public et reste gravée dans la mémoire. La création d'un slogan mémorable demande créativité, précision et une compréhension profonde de votre marque pour bien en exprimer les valeurs.

Le manuel de l’entrepreneur pour maîtriser le discours d’ouverture

Si vous cherchez à maîtriser votre discours d'ouverture, voici quelques conseils qui peuvent être très utiles pour rencontre le succès.

Réaliser des affaires à l’étranger : de la culture à la signature !

Le commerce international ne s'improvise pas et tout businessman se doit avant tout d'écarter toutes les idées préconçues. Nos conceptions sont toujours imprégnées par notre propre culture. Il nous faut parfois faire de nombreux efforts pour comprendre notre interlocuteur et dépasser nos préjugés. Ouvre ta porte « Sésame ». Partir en conquérant dans un pays dont on ne maîtrise pas la culture et souvent pas la langue pour réaliser des affaires à l’étranger demande des connaissances culturelles mais aussi des pratiques professionnelles qui ne peuvent pas passer seulement par un interprète ou par un traducteur virtuel ou l'intelligence artificielle. Et d’ailleurs le premier pas n’est-il pas de choisir l’interprète ?

Que faire quand vous devez vous surpasser ?

Quand on est entrepreneur, il n’est pas rare d’avoir l’impression de devoir franchir ses propres limites. Acculé devant une situation qui ne semble pas avancer et qu’il vous faut résoudre malgré de nombreuses difficultés, il est alors parfois nécessaire de devoir vous surpasser pour la résoudre. Si la tendance serait de l’enfouir et d’essayer de l’oublier, il faut parfois dépasser l’obstacle pour pouvoir avancer et vous réjouir de votre victoire.

Comment devenir un meilleur manager ?

Ils sont nombreux à penser qu’être un bon manager serait une qualité innée. Si certaines qualités peuvent vous permettre de le devenir plus facilement, être un bon manager est avant tout une manière d’être. Des techniques efficaces peuvent vous permettre de mieux encadrer votre équipe et faire de vous un manager estimé et respecté. Zoom sur ce que vous pourriez faire si vous souhaitez devenir un excellent manager.

Comment faire pour changer ?

Si vous lisez cet article, c’est déjà que vous avez conscience que vous avez déjà des choses à changer, ce qui est une réussite en soi. La plupart des gens se contentent de penser qu’ils sont bien comme ils sont et ne cherchent pas à s’améliorer. Changer c’est avant tout se faire plaisir à soi-même car en réalité vous devenez une meilleure version de vous donc bravo. Voici quelques pistes pour vous aider à changer si vous avez décidé de le faire.

Évitez la jalousie !

Il faut le dire clairement : la jalousie existe. Si vous ne souhaitez pas en être victime, mieux vaut commencer par rectifier votre comportement afin de ne pas la susciter. Si certains se font un malin plaisir de montrer leur réussite afin d’inciter à les suivre, elle suscite en général l’effet inverse de celui escompté que ce soit sur les collaborateurs ou globalement sur toutes les parties prenantes.

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