CATÉGORIE

Statut du porteur de projet

Les bénéfices du portage salarial pour le freelance

Devenir freelance offre une liberté incomparable. Vous gérez votre emploi du temps, choisissez vos projets et travaillez à votre rythme. Mais cette liberté s'accompagne de défis : gestion administrative, protection sociale, incertitude financière. C'est ici que le portage salarial entre en jeu, offrant une alternative séduisante pour les freelances souhaitant combiner autonomie et sécurité.

Les seniors : des créateurs en puissance

Depuis la création du statut auto entrepreneur et le droit de cumuler emploi et retraite, les seniors n’ont pas hésité à se lancer de nouveaux défis. En France, chaque année, près de 90 000 seniors se lancent dans la création d’entreprise. Il faut savoir aussi que les demandeurs d’emploi indemnisés à Pôle Emploi âgés de plus de 50 ans peuvent bénéficier d’une indemnisation allant jusqu’à 36 mois (contre 24 mois pour les moins de 50 ans). Il est possible de cumuler intégralement sa pension retraite avec les nouveaux revenus acquis avec son entreprise.

Blogueur : une activité d’entrepreneur ?

Ces dernières années, de plus en plus de particuliers se sont lancés dans la création de blog pour se faire de l’argent. Si les uns ne parviennent pas à se faire suivre, les autres font un carton, si bien qu’ils en ont fait un véritable métier et gèrent désormais ce qui pourrait s’assimiler à une petite entreprise.

Les freelances : des professionnels d’excellence

Les freelances ne sont pas, ou plus, une niche dans le monde du travail. De plus en plus d’entreprises font le choix de la flexibilité. Mais de plus en plus de travailleurs, en particulier de la fameuse génération Y, font aussi le choix du travail en indépendant. En 2020 aux Etats-Unis, 40% des travailleurs seront freelances. En France, en particulier dans les métiers de l’Internet où une grande partie de notre croissance économique et d’emplois se joue, de plus en plus de métiers se font en indépendant.

Le crédit impôt recherche (CIR)

Créé en 1983, le CIR a pour but de réduire les dépenses liées à la recherche et développement (R&D) des entreprises, afin d’accroître les activités de recherche et d’améliorer leur compétitivité. Cette mesure permet donc de réduire l’IR ou l’IS.

Le créateur qui a subi une condamnation

En général, une personne condamnée peut monter son entreprise, mais cela peut dépendre de la nature de la condamnation et de certaines restrictions. Le système juridique français met l'accent sur la réinsertion sociale et professionnelle des personnes condamnées. Après avoir purgé leur peine, les individus ont généralement le droit de réintégrer la société et de participer à des activités économiques, y compris la création d'entreprise.

Le congé pour création ou reprise d’entreprise ou participation à la direction d’une JEI

Dans un pays où l'entrepreneuriat est en constante croissance, la France offre aux aspirants entrepreneurs une opportunité unique : le congé pour création ou reprise d'entreprise. Cette mesure, inscrite dans le Code du travail, vise à encourager l'innovation, à stimuler l'économie et à soutenir ceux qui aspirent à créer ou à reprendre une entreprise. Autre avantage : la participation à la direction d’une JEI. 

Etudiant entrepreneur ! Petit Poucet

Petit Poucet est un fonds d’investissement privé dédié aux projets d’entreprise montés par des étudiants. Cet « ouvre-boîte étudiant » dont la vocation est de détecter, sélectionner et accompagner des étudiants créateurs dans tous les secteurs d’activités, en leur offrant le meilleur contexte de développement possible à savoir des moyens financiers, des moyens humains et des moyens logistiques

Les conseils pour réussir à travailler en freelance

Être Freelance requiert de nombreuses compétences. Certes c’est la liberté mais le patron, que vous aviez en tant que salarié, se transforme en client exigeant et exige d’être sur de nombreux fronts à la fois car vous êtes dans ce cas  seul maître à bord. Freelance Pour réussir en tant que freelance ou travailleur indépendant, ce qui importe avant tout c’est l’autodiscipline et la bonne organisation. Les détails avec cet article.

Salarié et entrepreneur, c’est possible !

Les interdits d'hier ont été mis à mal par la crise mais aussi par le fait que créer une entreprise est   Un salarié peut aujourd'hui  tout à fait que les démarches pour créer sa propre entreprise sont simplifiées. Ce qui semblait l’apanage de nantis est à la portée des porteurs de projets. Différentes raisons incitent les salariés à monter leur propre boite : le travail à mi-temps et l’exonération de charges sociales. La mise en œuvre d’un tel projet requiert le respect de quelques règles précises. Les détails.

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