Par les nouvelles tendances

La crise de la Covid-19 a profondément modifié notre rapport avec les transports. Il faut dire qu’avec une société qui a d’abord été confinée strictement et un télétravail généralisé, les moyens de transport se sont trouvés pour les uns eux aussi confinés au garage et pour les autres vidés de leurs passagers. Les entreprises ont donc dû fortement s’adapter ainsi que leurs collaborateurs. Les nouvelles mobilités se sont imposées et aujourd’hui, les responsables politiques sont contraints de prendre en compte une réalité bien différente de celle qu’ils envisageaient. Zoom sur les changements qui se sont opérés et les défis à venir.

Ce sont les moins de 20 ans qui ne vont pas tarder à rentrer dans l’enseignement supérieur. Conscients que le développement de la société humaine est associé de manière inextricable au destin de la planète. Quels sont donc leurs engagements et comment les marques doivent-elles y répondre ?

Le low cost, dans l’esprit du consommateur, signifie souvent un objet ou un service peu coûteux et représente une solution à la baisse du pouvoir d’achat, mais il est, pour un pourcentage élevé de personnes, également la possibilité d’obtenir plus en dépensant moins. Est-ce une nouvelle philosophie de la consommation ? Représente-t-il toujours la meilleure solution économique ? Retour sur les secrets et astuces du low cost.

Il est indéniable que deux années de pandémie, de confinements et de restrictions sanitaires en tous genres ont eu un impact énorme sur le secteur des rencontres. Il y a eu un moment où l'ensemble du secteur des rencontres en ligne, dont le chiffre d'affaires s'élève à plus de 6 milliards de dollars, s'est retrouvé en bien mauvaise posture, car les utilisateurs ont cessé de faire activement connaissance en ligne, craignant de rencontrer de nouvelles personnes dans la vraie vie. Heureusement, la situation a rapidement rebondi, et elle est aujourd'hui encore meilleure qu'avant.

Pour protéger la planète, et les êtres humains, les entreprise ne sont pas avares d'idées Elle fleurissent tout azimut et nous donne l'espoir que demain sera vert et que les générations suivantes ne devront pas payer le lourd tribut de notre inconscience. Quelques idées qui nous font parfois sourire.

émarche RSE au sein de l’entreprise ne se fait pas au hasard. Vous devrez suivre quelques étapes si vous ne voulez pas rencontrer une levée de boucliers (même en pensant bien faire) et si vous souhaitez qu'elle soit un moteur de votre croissance.

Aujourd'hui, Il s'agit pour les entreprises d'intégrer dans leur mission les deux objectifs économique et sociétal pour permettre aux collaborateurs de mieux vivre mais aussi de se pencher sur la manière de nourrir et donc de trouver des solutions qui respectent tous les êtres vivants et protègent la santé. Focus sur quelques entreprises, devenues des licornes qui inspirent Dynamique.

C'est une vérité de la Palice, l'e-commerce est la grande star de 2021. La crise sanitaire l'a hissé sur le podium. Pour de nombreuses entreprises, elles l'ont intégré dans leurs nouvelles habitudes et ont récoltés des fruits inattendus, pour d'autres contraintes, elles l'ont adopté en trainant des pieds mais sont loin de le regretter.

Alors que le déconfinement est enfin acté, force est de constater qu’il va falloir reprendre les bonnes habitudes pour ne pas rater le coche d’un dernier trimestre qui devrait se faire à toute allure. Adopter les gestes qui feront barrières dès aujourd’hui à vos mauvaises pratiques représentent une bonne manière de vous protéger. Ceux-ci ne se limitent pas au port du masque, car vous le savez bien, il vous faudra traiter parfois cette maladie qui se propage à la racine. Vous pouvez bien entendu commencer par faire un bilan de santé de votre entreprise et analyser comment réagit votre concurrence face à la pandémie mondiale de mauvaises pratiques. Il s’agit d’aller plus loin et il vous sera certainement nécessaire de bien analyser les pertes de temps ou encore cerner les risques qui pèsent sur votre entreprise. Pour bien avancer et prendre vos décisions, les prévisions pourront vous être fortement utiles afin de pouvoir mettre en place les outils qui pourront vous servir à retrouver vos pleines capacités dans cette période pour le moins compliquée et instable. 

Si le mode projet a généré une organisation horizontale au sein des entreprises, celle-ci s’est immiscée aussi dans les relations entre les salariés « gradés » et leurs subordonnés. Les signes distinctifs disparaissent peu à peu et l’ambiance du lieu de travail a tendance à devenir de plus en plus chaleureuse.