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Lors de la valorisation d'une entreprise, il est essentiel de reconnaître que de nombreux facteurs externes peuvent influencer sa valeur. Ces facteurs, qu'ils relèvent de l'économie, de la politique, de l'industrie, du marché ou de la réglementation, jouent un rôle clé dans la détermination de la valeur financière d'une entreprise.

La diversité et l'inclusion sont devenues des impératifs pour les entreprises aspirant à l'excellence. Cependant, un aspect souvent négligé de cette équation est la prise de conscience des biais inconscients. C'est dans cette optique que la formation sur les biais inconscients prend une importance croissante.

Évaluer la compétitivité de votre entreprise sur le marché actuel représente une bonne pratique pour garantir son succès à long terme. Cela nécessite une analyse approfondie et une compréhension claire des forces et des faiblesses de votre entreprise par rapport à la concurrence. Explorons ensemble les étapes essentielles pour évaluer la compétitivité de votre entreprise de manière efficace.

En entrepreneuriat, la créativité et l'innovation sont des catalyseurs essentiels de la réussite. Parmi les méthodes les plus prisées émerge le "remue-méninges en groupe", une approche collaborative visant à exploiter la diversité des idées pour stimuler l'innovation au sein des entreprises.

Choix souvent cornélien entre d’une part la liberté d’entreprendre et d’autre part en encadrement sécurisant, le salariat et l’entrepreneuriat sont diamétralement opposés. Disposant chacune de leurs avantages et leurs inconvénients en termes de revenus, de perspectives d’avenir et de débouchés, ces catégories professionnelles sont à envisager au plus haut point. Quels sont alors les principales différences et avantages entre le salariat et l’entrepreneuriat ?

Dans le monde de l'entreprise, il y a des comités pour tout : le comité de bien-être, le comité de gestion du café, et bien sûr, le comité de potins. En effet, où il y a des bureaux, des ordinateurs et du café gratuit, il y a inévitablement des rumeurs qui circulent plus vite qu'un e-mail de réunion surprise un vendredi après-midi.

La valeur d'une entreprise n'est pas fixe et elle est influencée par de nombreux facteurs. Focus sur les principaux qui influencent la valorisation d'une entreprise.

L'accélération technologique fulgurante se synchronise avec une profonde crise de civilisation. Ainsi, l'entreprise est face à un choix : résister ou se réinventer ? Personne ne peut désormais ignorer que nous sommes entrés, comme la société de manière générale, dans une ère disruptive.

Ah, le monde professionnel, un théâtre où chaque acteur joue un rôle bien défini. Parmi les protagonistes les plus en vue, nous avons les informaticiens, les commerciaux et les comptables. Zoom sur ces personnages hauts en couleur et les clichés qui les accompagnent.

La réalisation d'objectifs ambitieux nécessite plus qu'une simple vision : elle requiert une équipe motivée et engagée. Comment pouvez-vous inspirer et mobiliser votre équipe pour atteindre des sommets toujours plus élevés ? Découvrez les stratégies clés pour motiver votre équipe à exceller et à dépasser les objectifs fixés.