Les tendances

La technologie est aujourd'hui dans tous nos lieux de vie courants. Au bureau comme à la maison, nous sommes entourés d'écrans que ce soit celui d'un ordinateur ou d'une télévision. Tous nos objets sont connectés, du téléphone bien évidemment en passant bientôt par nos montres et nos réfrigérateurs. La technologie est partout et nulle part à la fois et nous sommes bien obligés d'apprendre à vivre avec.

Les entreprises sont nombreuses à devenir « éco-responsables ». En plus d’être une question d’éthique environnementale, il s’agit également d’un levier stratégique de compétitivité. Les consommateurs se montrent, en effet, de plus en plus pointilleux sur les conditions dans lesquelles un produit ou service est élaboré.

Combien peuvent, aujourd’hui encore, se vanter de n’avoir laissé aucune trace de ses données personnelles sur le web ? En cause, les achats réalisés en ligne, les empreintes digitales enregistrées sur les Smartphones, et bien d’autres. La quantité d’informations bancaires, médicales ou même biométriques se multiplient à chaque instant dans le monde entier. Pour les regrouper, une solution : le Big Data.

L’été arrive et le confinement nous a enseigné combien il était crucial d’aménager son lieu de vie pour pouvoir vivre dans un lieu confortable et qui s’adapte à tous les changements de temps. Que ce soit le froid, la pluie et le soleil estival, il est nécessaire de vivre dans un espace convivial qui puisse se transformer certains jours en espace clos. Optez pour l’installation d’une pergola bioclimatique dans votre espace extérieur.

Le marketing de contenu figure au nombre des concepts et notions qui ont émergé avec la digitalisation et la transformation subséquente des habitudes de consommation. Sa mise en œuvre relève de l’un des nouveaux métiers qui sont annoncés avec cette transformation.

La crise sanitaire a touché tous les secteurs de l’économie. Cela a permis l’émergence d’un nouveau mode de vie et de nouvelles perspectives. Face aux exigences sanitaires, les entreprises ont dû adopter des stratégies de développement inédites. À l’heure où le contact physique est rompu, la présence en ligne revêt une importance capitale.

Se diversifier. Cette devise est aujourd'hui dans la plupart des esprits des entrepreneurs et chefs d'entreprises qui voient dans cette stratégie, un moyen de bénéficier d'un marché plus ample tout en augmentant la croissance et le chiffre d'affaires de leur entreprise. La pandémie a même accéléré cet effet de diversification auprès de nombreuses sociétés et multinationales notamment dans le milieu de la mode et de l'alcool, fabriquant de nombreux produits utiles dans la lutte contre la COVID-19, comme des masques ou du gel hydroalcoolique. Ces derniers mois, trois grandes marques ont donc décidé de se lancer dans des secteurs un peu particuliers où elles n'étaient vraiment pas attendues. Découvrons-les !

Depuis plusieurs années, la santé reste l’une des préoccupations principales des Français et le coronavirus a fait comprendre à plus d’une personne qu’elle demeure loin d’être un élément secondaire. Celle-ci reste un élément vital et s’applique autant au bien-être physique que mental.

Le coronavirus n'a pas cessé de susciter les idées et continue à aiguiser l'appétit de certains pour créer un business florissant et pour d'autres pour sortir de l'impasse. Que ce soit les chercheurs du monde entier qui se sont mis en compétition pour trouver l’antidote ou le vaccin, que ce soit les sociétés de transport qui multiplient les conseils pour éviter que les voyageurs récupèrent le virus en se déplaçant, que ce soit les webinaires qui se multiplient pour aider les entrepreneurs à dépasser la crise en donnant des analyses et conseils ... tout est mis en oeuvre.

Le télétravail est devenu la réalité pour de nombreux salariés pendant cette période de confinement et à l’issue de cette période non prévue, ils sont 40 % selon un sondage OpinionWay-Square Management pour « Les Echos », réalisé les 13 et 14 mai 2020 auprès d'un échantillon de 1 015 personnes selon la méthode des quotas, à vouloir poursuivre cette nouvelle manière de travailler.