CATÉGORIE

Les qualités de l'entrepreneur

Les traits de caractère de l’entrepreneur à succès

Vous voulez vous lancer dans la création d’entreprise mais vous vous demandez si vous avez les qualités pour devenir un entrepreneur à succès ? Voici une liste des traits de caractère que l’on retrouve généralement chez les grands entrepreneurs.

Quel serial entrepreneur êtes-vous ?

Serial entrepreneur, il n’existe pas de portrait robot ! Ces quatre entrepreneurs « en série » possèdent effectivement des profils très différents. Vers qui vous sentez-vous le plus attiré ?

Étiez-vous un bébé-Bill Gates ?

Inné ou acquis, toute la question est là  ! "Dès son plus jeune âge", "'Déjà dans la cour de récréation" quand les personnes deviennent célèbres, ses proches famille ou amis se souviennent qu'ils avaient dans leur ADN de devenir les célébrités entrepreneurs. Découvrez si, bébé, vous étiez déjà un entrepreneur en couche-culotte !

Musique : ces rappeurs américains devenus des businessmen

Le bilan annuel du SNEP (syndicat national de l’édition phonographique) met en exergue le potentiel du business du rap dans l’industrie musicale. Le monde du rap  est le cœur de l’industrie musicale.  Parmi les vingt meilleures ventes 2019, neuf sont des rappeurs ou viennent de ce qu’on appelle vulgairement, la « musique urbaine » .  PNL, Ninho, Nekfeu, Jul, Soprano ou encore Aya Nakamura font partie de cette sélection.

Comment devenir créatif quand on ne l’est pas de nature ?

Des idées originales, tout entrepreneur en recherche pour pouvoir développer son business. Parfois, lorsqu’il observe les success story, il se dit qu’il a eu la même idée, qu’il aurait pu avoir cette idée et il se demande comment faire pour lui-même devenir le porteur d’une idée qui fera un carton et dont tout le monde parlera. Quand il s’agit de faire la différence avec ses concurrents, il faut miser sur des valeurs sûres. Parmi elle, la créativité. Une notion qui n’a rien d’inné mais qui s’acquiert au fil du temps. Quelles sont les astuces pour devenir créatif quand on ne l’est pas ?

Quel grand entrepreneur français êtes-vous

Il est vrai que lorsque l’on crée en entreprise, on cherche à s’inspirer de ceux qui ont réussi. Et cela s’avère une idée judicieuse car au travers de leur histoire, de leurs actions face aux difficultés, de leurs choix stratégique, de leurs capacités à profiter des opportunités, il est possible de développer une stratégie innovante. Au regard des valeurs actuelles et des circonstances, on peut décider de choisir une nouvelle ligne pour construire l’avenir de demain.

Faut-il être riche pour entreprendre ?

Qui a dit que le fils ou la fille d’un ouvrier ne pouvait pas devenir entrepreneur ? Si les bourdieusiens parlent de reproduction sociale, certains dirigeants devenus célèbres sont issus d’un milieu diamétralement opposé à celui dans lequel ils vivent désormais. Partis sans un sou en poche, ces derniers ne doivent leur réussite qu’à leurs qualités, leur mérite personnel et leur opiniâtreté. Et si le prochain « self made man », c’était vous ?

Les secrets de Gaël Duval, Anthony Bourbon et Dorian Ciavarella 3 entrepreneurs à succès

Dynamique vous dévoile 3 secrets d’entrepreneurs à succès : Gaël Duval, président de JeChange, Anthony Bourbon, fondateur de Feed et Dorian Ciavarella Cofondateur de Hivency

Pourquoi être passionné est essentiel !

Si on considère parfois la passion comme une option supplémentaire voire un petit plus de l’entrepreneuriat, il s’agit, en réalité, d’un élément souvent déterminant dans la réussite ou non d’une entreprise. Elle est utile à de nombreux niveaux et vous sera souvent indispensable pour aller de l’avant et conduire votre projet vers les chemins de la réussite.

Morning coworking, une entreprise où la bonne humeur ne semble pas faire défaut

Créée en 2014, l’entreprise a réussi à rapidement s’imposer dans l’univers des bureaux et compte désormais 90 collaborateurs. Rachetée par Nexity en 2019 afin de se développer et d’asseoir toujours plus sa notoriété, l’entreprise a décidé de s’implanter d’abord à Paris et sa proche banlieue. Immersion dans une entreprise qui s’y connaît en cadre de travail.

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