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Les qualités de l'entrepreneur

Les 5 excuses qui vous empêchent de devenir un entrepreneur success story

Au sein d'une entreprise, un entrepreneur se doit de fixer un objectif afin d'exceller dans son domaine d'activité. Devenir un grand entrepreneur exige donc de la persévérance, et implique de bannir certaines excuses de votre vocabulaire. C'est la faute à, à cause de... doivent disparaître définitivement aussi bien de votre esprit que de vos propos. Décryptage des excuses à écarter pour prendre un nouvel élan.

3 traits de caractère pour devenir un entrepreneur à succès

Entreprendre et réussir demande une certaine force de caractère. Il ne suffit pas d’avoir une bonne idée pour que votre entreprise connaisse le succès comme par magie même si certains aiment le faire croire. Voici trois qualités morales ressortant des parcours d’entrepreneurs à succès.

Pourquoi ces entrepreneurs sont-ils célèbres ?

Connaître leur nom et savoir qu’ils sont considérés comme des génies modernes n’est guère exceptionnel. Ils sont nombreux à penser que des entrepreneurs comme Elon Musk, Steve Jobs, Bill Gates, Thomas Edison sont célèbres seulement grâce à leur invention géniale qui a révolutionné le monde de l’économie, la société et bien d’autres secteurs. Mais qu’en est-il réellement ?

Les traits de personnalité du bon commercial

Pour un commercial, sa personnalité constitue son principal outil. Car les clients perçoivent l’entreprise et les produits ou services qu’elle vend à travers ses agents, et notamment ses commerciaux. Voici dix qualités à développer qui lui permettront de devenir un commercial hors pair.

Orel Simon, fondateur de SPOA : la digitalisation, une action nécessaire

Interview d’Orel Simon, fondateur de SPOA, une agence de communication hybride, créative et digitale.

Thibaut Bechetoille, président de CroissancePlus : Les secrets des bonnes pratiques de l’entrepreneuriat

Thibaut Bechetoille, président de CroissancePlus vous livre tous les secrets des bonnes pratiques de l'entrepreneuriat au travers de son expérience. Focus sur un parcours inspirant.

TOP des licornes françaises

Les jeunes pousses, valorisées à plus d’un milliard de dollars ou davantage sans être cotées en bourse, obtiennent le nom de « licorne ». Dans le monde, on compte 265 licornes dont les entreprises tricolores BlaBlaCar et OVH. Quelles sont donc les autres start-ups françaises qui pourraient prétendre à être qualifiées de licornes ?

Comment améliorer sa concentration ?

La concentration est l'une des conditions sine qua non de la réussite professionnelle d'un chef d'entreprise. Si certains ont de réelles facilités dans ce domaine de compétences, la fatalité n'existe pas pour les autres, et il est parfaitement possible de booster sa concentration. Découvrez nos conseils pour améliorer votre concentration au travail et en faire bénéficier votre entreprise.

HandiTech : ces start-up qui changent le quotidien des personnes en situation de handicap

Les individus en situation de handicap font souvent face à un véritable parcours du combattant. Souffrant d'un problème moteur, auditif, visuel ou mental, ils ont besoin de matériels spécifiques mais aussi d'aménagements adaptés pour pouvoir se déplacer facilement. Les nouvelles technologies peuvent, en ce sens, servir à simplifier leur vie quotidienne. Des start-up se sont alors lancées dans ce secteur de l'HandiTech en mettant en place des procédés innovants ou atypiques. Leur but : apporter une influence positive et immédiate sur l'existence des personnes à mobilité réduite, des malvoyants ainsi que des malentendants et sourds.

Les 10 caractéristiques du patron exceptionnel

Les entreprises se fondent sur les mêmes principes, mais le mode de fonctionnement et d’organisation varie d’une société à une autre. Certaines entreprises se développent rapidement et assurent un environnement plus harmonieux que d’autres. La raison de cette divergence demeure simple et pratique : les caractéristiques de leurs patrons manifestent énormément de différences. 10 éléments permettent de déterminer si le dirigeant d’une entreprise constitue ou non un patron exceptionnel.

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