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Les qualités de l'entrepreneur

Faire rire vos employés sans être drôle

En tant que patron, vous êtes peut-être convaincu que l'humour peut être un excellent moyen de créer une atmosphère de travail détendue, de stimuler la créativité et de renforcer la cohésion d'équipe. Cependant, il y a un petit obstacle : vous n'êtes pas naturellement drôle. Ne vous inquiétez pas, nous avons la solution pour vous ! Voici comment faire rire vos employés.

Convaincre vos collègues que vous êtes un génie créatif mal compris

La vie au bureau peut parfois sembler un exercice de routine, où l'ordinaire règne en maître. Mais pour ceux d'entre nous qui sont des génies créatifs incompris, il existe une stratégie infaillible pour sortir du lot et briller dans l'obscurité des cubes de bureau. Voyons comment vous pouvez convaincre vos collègues que vous êtes un génie créatif mal compris grâce à votre bureau minimaliste.

Comment développer un pipeline de leadership solide pour l’avenir ?

Pour rester compétitive, toute organisation doit se concentrer sur le développement d'un pipeline de leadership solide. Mais qu’est-ce que c’est ? Souvent appelé « pipeline de talents » ou « pipeline de gestion », il s’agit d’une stratégie de développement des talents et de succession dans une organisation visant à identifier, former et promouvoir des individus talentueux pour occuper des postes de direction au fur et à mesure de leur disponibilité. Que vous dirigiez une petite start-up ou une grande entreprise, la préparation de leaders compétents et visionnaires pour l'avenir est une priorité stratégique incontournable.

La gestion du temps : Comment jongler entre les réunions, les e-mails et les urgences en 24 heures seulement !

Êtes-vous prêt à devenir un véritable ninja de la gestion du temps ? Vous savez, ce genre de personne qui semble jongler entre les réunions, les e-mails, et les urgences avec une aisance déconcertante, tout en ayant l'air cool comme un concombre ? Eh bien, ne cherchez pas plus loin, car je vais vous révéler les secrets de la gestion du temps façon ninja. 

Dirigez votre équipe comme un chef étoilé

Si vous pensez que diriger une équipe, c'est comme cuire des pâtes instantanées, détrompez-vous ! Le leadership est un art délicat, tout comme la cuisine. Et qui de mieux pour nous enseigner les ficelles du métier que ces chefs étoilés qui jonglent avec des couteaux aussi tranchants que leurs remarques ? Mettez vos tabliers et préparez-vous à déguster les leçons de leadership les plus savoureuses de votre vie !

Les 100 premiers jours d’une marque de cosmétique

Vous avez planché, sué, pris 5 kg et en avez perdu 10. Votre concept est bien ficelé et vous êtes prêt à rejoindre le rang des …100 nouvelles marques qui se lancent chaque année sur le marché très concurrentiel de la cosmétique!

Mélangez les ingrédients du succès sans brûler la poêle !

L'entrepreneuriat, c'est un peu comme cuisiner un plat exquis. Vous avez besoin des bons ingrédients du succès, de la bonne recette, et surtout, de la patience pour que tout se marie parfaitement. Mais attention, si vous n'êtes pas prudent, vous pourriez bien brûler la poêle ! Voici une métaphore culinaire de l'entrepreneuriat avec une bonne dose d'humour.

La formation au leadership : une nécessité ?

Les leaders d'aujourd'hui se trouvent confrontés à des défis sans précédent : ils doivent non seulement gérer des équipes de plus en plus diverses et complexes. Aussi, il leur faut être capable de s'adapter rapidement à un environnement changeant, de prendre des décisions éclairées et d'inspirer leurs collaborateurs à donner le meilleur d'eux-mêmes. Dans ce contexte exigeant, la formation au leadership se révèle être une nécessité absolue. Elle offre aux professionnels l'opportunité de développer et de renforcer leurs compétences en leadership de manière continue.

Top 10 compétences essentielles pour réussir en entrepreneuriat

L'univers impitoyable de l'entrepreneuriat est un territoire où les rêveurs deviennent des visionnaires et  les innovateurs construisent des empires. C’est là où  les ambitieux redéfinissent le succès. Cependant, pour s'épanouir dans cet environnement dynamique et souvent sans pitié, il ne suffit pas seulement d'avoir des idées novatrices et de la détermination. Une série de compétences essentielles est requise pour naviguer avec succès dans cet océan d'opportunités et de défis. 

Comment faire PDG sans jamais toucher une cravate

Devenir PDG d'une entreprise à succès sans jamais avoir à toucher une cravate ? C'est possible ! Et pour vous montrer comment, nous allons jeter un coup d'œil au cas de Mark Zuckerberg, l'homme à la tête du réseau social le plus populaire au monde, Facebook. Voici comment il a réussi à éviter la cravate tout en bâtissant un empire.

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