Les qualités de l'entrepreneur

Dans l'univers impitoyable des bureaux, les relations entre collègues peuvent parfois ressembler à une partie d’échecs où chaque mouvement est minutieusement calculé. Entre les...

S’il y a bien une qualité qui revient souvent dans les différentes interviews de dynamique-mag c’est bien la curiosité. Mais pourquoi est-elle si importante pour les dirigeants ? La curiosité peut vous être utile à des biens niveaux. Vous verrez bien que, parfois, avoir l’esprit ouvert peut se révéler une source de développement pour votre entreprise.

Le mentorat, c’est un soutien depuis plus d’une décennie qui a permis à de nombreux jeunes entrepreneurs de s’ouvrir les  portes de la réussite....

L'intelligence émotionnelle (IE) est utilisée par les leaders pour maximiser leur efficacité. Alors que les compétences techniques et la capacité à prendre des décisions...

Un bon commercial est un peu comme un météorologue. Il doit être capable de prédire les tendances, anticiper les fluctuations du marché et, surtout,...

Imaginez un monde où les managers sont dotés de pouvoirs dignes de science-fiction, capables d'anticiper et de résoudre les problèmes avant même qu'ils ne...

Dans le grand opéra de la gestion d’entreprise, être manager, c'est souvent jongler entre deux rôles : celui du chef d'orchestre et celui du chef de cuisine. Deux métiers qui, bien que très différents, partagent un point commun : ils exigent un leadership impeccable et un flair infaillible pour la coordination. Mais alors, qu'est-ce qui fait de vous un meilleur manager, une baguette de chef d'orchestre ou une toque de chef cuisinier ? Plongeons dans ce dilemme succulent et tentons de découvrir quel genre de maestro vous êtes vraiment.

La pression pour adopter des pratiques éthiques vient des consommateurs, des employés, des régulateurs et des investisseurs. Voici les dix défis éthiques majeurs auxquels les entreprises modernes sont confrontées et comment les surmonter.

Les entrepreneurs et les philosophes semblent appartenir à deux mondes très différents. L'un est plongé dans le concret, la création d'entreprises, la gestion des équipes et la recherche de profit, tandis que l'autre est immergé dans l'abstrait, les grandes questions existentielles, et la quête de la vérité. Pourtant, ils partagent une qualité essentielle : une curiosité insatiable qui les pousse à questionner constamment le statu quo. Alors, pourquoi les entrepreneurs sont-ils comme des philosophes ? 

Aujourd'hui, nous nous aventurons dans un territoire intrigant : comment les entrepreneurs peuvent-ils trouver le sens des affaires dans un monde qui, parfois, semble totalement absurde ? Préparez-vous pour un voyage où Descartes et Steve Jobs se rencontrent pour une tasse de café (et peut-être une petite crise existentielle).