CATÉGORIE

Le B.A. BA de la stratégie

Le choix des technologies et des partenaires

Dans ce fourmillement d'innovations des technologies et de partenaires, les entreprises se doivent de sélectionner les plus pertinentes pour optimiser leur intégration.

Comment adapter votre entreprise aux tendances émergentes du commerce social

Le commerce social, ou social commerce, est en train de transformer le commerce en ligne. Cette tendance émergente, qui combine les réseaux sociaux et l'e-commerce, offre aux entreprises une opportunité unique de toucher les consommateurs là où ils passent le plus de temps : sur les plateformes sociales. Pour tirer parti de cette évolution, il est nécessaire d'adapter votre entreprise aux nouvelles dynamiques du commerce social. Cet article explore les stratégies clés pour intégrer efficacement le commerce social dans votre modèle d'affaires.

Les étapes pour intégrer l’IA dans une stratégie d’entreprise

L'intégration réussie de l'intelligence artificielle (IA) dans une stratégie d'entreprise nécessite une approche réfléchie et stratégique. Alors que de plus en plus d'entreprises reconnaissent le potentiel de l'IA pour transformer leurs opérations et stimuler l'innovation, l’implémentation implique de suivre des étapes clés.

Stratégie de marketing d’influence efficace : Les 10 étapes incontournables

Le marketing d'influence est devenu un levier puissant pour les marques qui cherche à atteindre leur public cible de manière authentique et engageante. Cependant, pour maximiser son impact, il est essentiel de bien structurer sa stratégie. Voici les dix astuces pour développer une stratégie de marketing d'influence efficace et percutante.

Créer des campagnes publicitaires mémorables : Les 10 secrets

Réussir à créer une campagne publicitaire qui capte l’attention et reste gravée dans les esprits est un véritable défi. Les campagnes publicitaires mémorables ne se contentent pas de capturer l’attention, elles créent un lien émotionnel durable avec le public. Voici dix astuces essentielles pour concevoir des campagnes publicitaires inoubliables.

Stimuler l’innovation produit : Les 10 meilleures approches à adopter

Les attentes des consommateurs évoluent à un rythme effréné. L'innovation produit représente souvent la solution pour les entreprises cherchant à maintenir leur compétitivité. Les entreprises doivent non seulement répondre aux besoins actuels des consommateurs, mais aussi anticiper leurs futures attentes. Voici les dix meilleures approches pour stimuler l'innovation produit.

Comment s’adresser aux générations Y et Z

Les entreprises doivent sans cesse réévaluer et ajuster leurs stratégies marketing pour demeurer pertinentes et attractives. Les générations Y (Millennials) et Z constituent deux segments de marché vastes et influents. Ces dernières présentent des comportements et des attentes distinctes. Pour capter leur attention et gagner leur fidélité, il faut comprendre et s'adapter aux particularités de ces groupes. Comment les entreprises peuvent efficacement adapter leurs stratégies marketing pour répondre aux besoins et aux désirs des générations Y et Z ?

Focus sur l’émission d’actions privilégiées

Les entreprises émettent des actions privilégiées avec des droits de vote et des dividendes spécifiques. Dans le monde dynamique des marchés financiers, les entreprises cherchent constamment des moyens novateurs pour financer leur croissance tout en attirant des investisseurs. L'émission d'actions privilégiées se présente comme une stratégie distincte, offrant aux entreprises une voie unique pour lever des fonds tout en accordant des droits particuliers à ceux qui investissent.

Top 10 des stratégies marketing originales et mémorables

L'originalité demeure une clé pour captiver un public de plus en plus exigeant. Des campagnes audacieuses aux approches créatives, voici le top 10 des stratégies marketing qui ont su se démarquer et rester gravées dans la mémoire collective.

Focus sur la gestion de la marque employeur 

L'attractivité d'une entreprise en tant qu'employeur est devenue un élément essentiel pour attirer et retenir les talents. La gestion de la marque employeur, bien plus qu'une simple stratégie de marketing-RH, devient une clé de voûte pour les organisations cherchant à se démarquer dans la compétition pour les meilleurs talents. Cette approche stratégique implique la création d'une image positive et cohérente de l'entreprise. Elle reflète ses valeurs, sa culture et ses atouts uniques pour séduire les candidats potentiels et fidéliser les employés actuels.

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