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Le B.A. BA de la stratégie

Gestion de la création de valeur : identifiez et exploitez les opportunités 

La création de valeur est devenue bien plus qu'une simple notion commerciale. Il s’agit d’un impératif stratégique pour les entreprises désireuses de prospérer dans un environnement concurrentiel. La gestion de la création de valeur consiste à identifier et à exploiter de manière proactive les opportunités qui stimulent la croissance, renforcent la satisfaction client, et positionnent l'entreprise comme un acteur clé sur le marché. Zoom sur cette manière de procéder. 

Top 10 stratégies de leadership pour favoriser l’innovation  

Les entreprises qui réussissent sont généralement celles qui embrassent l'innovation. Le leadership joue un rôle central dans la promotion d'une culture d'innovation au sein d'une entreprise. Découvrez les dix stratégies de leadership essentielles pour propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets créatifs.

Zoom sur « la loi de la réciprocité »  

Offrir quelque chose de valeur gratuitement, comme un échantillon, un ebook ou un webinaire, dans l'espoir que les clients se sentent redevables ? Il s’agit bien d’une technique courante utilisée par de nombreuses entreprises. Cette approche repose sur l'idée fondamentale que donner quelque chose de valeur gratuitement peut créer un sentiment de redevabilité chez les clients. Cela les inciterait à franchir le pas et à effectuer un achat en retour. 

Comment surfer sur les bad buzz des autres !

Le monde numérique est un océan turbulent où les vagues de bad buzz peuvent s'abattre violemment sur la réputation d'une personne ou d'une entreprise. Cependant, il existe des surfeurs aguerris qui parviennent à transformer ces vagues négatives en opportunités lucratives. Un exemple marquant est celui du loueur de voitures Sixt, qui a su capitaliser sur le bad buzz entourant le scooter du président François Hollande et son implication dans l'affaire de l'adultère avec l'actrice Julie Gayet sur lequel nous reviendrons.  

Comment élaborer une stratégie de gestion de crise complète ?

La capacité à anticiper, gérer et surmonter les crises est devenue un impératif pour les entreprises de toutes tailles. Une stratégie de gestion de crise bien élaborée est la clé de la résilience organisationnelle. Voyons ensemble les étapes essentielles pour élaborer une stratégie de gestion de crise complète.

Top 10 stratégies de croissance pour les startups

Le monde des startups est un terrain de jeu dynamique où l'innovation et la croissance rapide sont les clés du succès. Pour se démarquer dans ce paysage compétitif, les entrepreneurs doivent adopter des stratégies de croissance intelligentes. Voici les dix stratégies qui ont fait leurs preuves pour propulser les startups vers de nouveaux sommets.

Les stratégies pour optimiser la valeur de votre entreprise !

L'optimisation de la valeur est une préoccupation constante pour les entreprises et les investisseurs. Il s'agit d'un processus continu visant à maximiser la valeur financière d'une entreprise tout en minimisant les risques.

Comment élaborer une stratégie de migration vers le cloud en toute sécurité ?

La migration vers le cloud est devenue une étape incontournable pour les entreprises cherchant à optimiser leur agilité, leur flexibilité et leur efficacité opérationnelle. Cependant, cette transition doit être menée avec une planification minutieuse, en particulier en matière de sécurité. Voyons ensemble les étapes essentielles pour élaborer une stratégie de migration vers le cloud en toute sécurité.

Entreprises : 5 étapes pour vous réinventer au quotidien

L'accélération technologique fulgurante se synchronise avec une profonde crise de civilisation. Ainsi, l'entreprise est face à un choix : résister ou se réinventer ? Personne ne peut désormais ignorer que nous sommes entrés, comme la société de manière générale, dans une ère disruptive.

Comment maintenir un moral élevé des employés pendant les périodes de changement ?

Les entreprises prospères sont souvent celles qui savent anticiper et s’adapter aux changements. Cependant, la mise en œuvre de modifications organisationnelles peut parfois mettre à l'épreuve le moral des employés. Comment maintenir un état d'esprit positif au sein de l'équipe lorsqu'elle est confrontée à des bouleversements ? Voici quelques stratégies clés pour soutenir vos employés et garantir une transition en douceur.

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