L'association

Les partenariats stratégiques sont essentiels pour les entreprises cherchant à se développer, à innover et à renforcer leur position sur le marché. Cependant, établir...

L’association demeure un peu comme un mariage, il existe des règles à ne pas enfreindre pour que tout se passe bien. Certaines pratiques vous permettent de construire un rapport sein avec celui ou celle qui devrait vous accompagner pendant quelques années jusqu’à la réussite de l’entreprise. Pour ne pas tomber dans des travers délétères, voici quelques points de vigilance quand vous avez un partenaire ou que vous comptez vous associer avec quelqu’un.

Fréquemment utilisée dans certains domaines (sport, religion, culture, philanthropie), la structure juridique de l'association s'adresse aux personnes désireuses de se regrouper pour un but autre que le partage de bénéfices. Elle ne s'adresse donc pas a priori aux entrepreneurs

Les actionnaires et les investisseurs jouent un rôle essentiel dans la croissance et le succès d'une entreprise. La manière dont une entreprise gère ses relations avec ces parties prenantes peut avoir un impact significatif sur sa réputation, sa valorisation boursière et sa capacité à mobiliser des capitaux. Pour les dirigeants d'entreprise, il est donc impératif de maîtriser l'art de la gestion des relations avec les actionnaires et les investisseurs. Voici les 10 conseils incontournables pour y parvenir.

Mais de quoi s’agit-il ? Avez-vous manqué la dernière idée révolutionnaire qui pourrait vous apporter un nouveau souffle et répondre aux besoins du moment ? Le Dift !  Permettez à Dynamique-mag de vous l’expliquer en quelques mots car elle en est devenue fan.

Pour rester compétitives, les entreprises cherchent de plus en plus à établir des partenariats stratégiques. Ces alliances offrent des opportunités de croissance, d'innovation et d'expansion, mais elles comportent également des risques. Choisir les bons partenaires stratégiques est une décision critique qui peut impacter considérablement le succès à long terme de votre entreprise. Voici les étapes et les considérations pour sélectionner des partenaires stratégiques qui renforceront votre entreprise.

Les conflits entre associés sont quasiment inévitables. Que vous dirigiez une petite startup, une entreprise familiale ou une grande société, la collaboration entre associés peut parfois être source de désaccords. Cependant, la manière dont ces conflits sont gérés peut faire toute la différence dans la réussite et la pérennité d'une entreprise. Voici les dix stratégies essentielles pour gérer efficacement les conflits entre associés.

En principe, dans une SARL, la cession de parts sociales à une personne étrangère à la société est soumise à certaines conditions légales. L'une de ces conditions essentielles est l'obtention de l'accord de la majorité des associés représentant au moins la moitié des parts sociales. Il est à noter que ces règles peuvent être modifiées ou renforcées dans les statuts de la société, ce qui signifie que les associés ont la possibilité de définir des règles plus strictes en matière de cession de parts sociales.

Les différends entre actionnaires sont monnaie courante dans le monde des affaires. Les disputes, les désaccords et les rivalités peuvent émerger à tout moment, menaçant la stabilité et le succès d'une entreprise. Mais qu'est-ce qui pourrait bien calmer les esprits bouillonnants des hommes et femmes d'affaires ? Comment les amener à résoudre leurs différends de manière pacifique et divertissante ? Eh bien, c'est là que le Sumo Diplomacy entre en jeu. 

L'Assemblée Générale Ordinaire (AGO) peut sembler être une expression réservée au jargon des affaires. Ne laissez pas ce terme vous intimider. Que vous soyez investisseur, actionnaire, membre d'une association ou simplement curieux de comprendre les rouages de la prise de décisions dans une organisation, cet article vous accompagne pour découvrir en détail comment fonctionne une Assemblée Générale Ordinaire.