La démarche de création commence bien plus en amont que ne le laissent croire nombre d'ouvrages qui se concentrent essentiellement sur l'élaboration du plan d'affaires (ou business plan). En fait le processus démarre au stade de l'intention d'entreprendre, de se mettre « à son compte ». Et cette intention n'est pas toujours liée à une idée d'activité précise, seulement au désir de devenir chef d'entreprise.
En business comme pour les vêtements, il y a des modes. Et pour connaître le succès commercial, il faut savoir apparaître sur le marché au bon moment et avec la bonne offre. 17 secteurs et de nombreuses pistes d’idées pour créer votre success story !
Chaque mois, deux aides à la création d’entreprise sont désormais présentées. Le panorama des aides commence par le FGIF et Envie d’agir, deux dispositifs plutôt méconnus mais qui pourraient vous correspondre.
Cumuler un emploi avec une activité indépendante c’est possible, à condition de respecter certaines règles. La loi de modernisation de l’économie (LME) favorise la possibilité d’effectuer ce type de cumul grâce à la mesure concernant le statut de l’auto-entrepreneur.
L’auto-entreprenariat, qui n’est pas un statut, comme il est évoqué souvent, mais un régime d’imposition spécifique issu du régime du micro-réel, a fait l’objet d’un « toilettage » en fin d’année 2010.
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La création d’entreprise s’accompagne de besoins de financements de plusieurs types. Primo un fonds de roulement sera nécessaire pour prendre en charge les paiements de vos fournisseurs, les charges et les salaires. Secundo des investissements substantiels pourront se révéler indispensables dans le cas d’entreprises hautement capitalistiques. Tertio, vous devrez subvenir à vos besoins.
Lorsqu'un retraité se mue en créateur ou repreneur d'une entreprise, les revenus tirés de sa nouvelle activité peuvent influer sur sa pension retraite, le cumul de ces deux ressources n'étant pas toujours autorisé.
Parfois, une même personne exerce simultanément plusieurs activités professionnelles non-salariées. Une situation à ne pas confondre avec l'exercice d'une activité unique à caractère mixte, en général commerciale et artisanale, encadré par le code de la sécurité sociale, la commission paritaire nationale d'arbitrage ou des accords de rattachement entre les caisses.
