Création

Le goût d'entreprendre et de mener à terme des projets susceptibles de créer de la valeur est le leitmotiv des chefs d'entreprises. C'est un challenge économique qui nécessite une organisation rigoureuse et un plan d'action précis pour résister et devenir leader dans son secteur d'activité. Mais, quel modèle d'entreprise adopter pour y parvenir sur le long terme ?

La stratégie de décarbonation en France vise à réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES) pour atteindre la neutralité carbone d'ici...

Dans ce contexte de concurrence accrue, les entreprises ont cherché à trouver des solutions pour être davantage compétitives pour leur permettre de traverser la ou les crises successives. Les jeunes entreprises enfermées jusque-là dans les frontières de leur pays en dehors des grands groupes ont rencontré un marché planétaire, aisé d’accès. De nouvelles méthodes pour permettre aux entreprises de devenir plus performantes ont fleuri. Zoom sur le lean start-up.

« Fais de ta vie un rêve et d'un rêve une réalité »Cette citation d'Antoine de Saint-Exupéry incarne l'espoir profond que chacun de nous a de...

La gestion du changement prend une dimension encore plus complexe en période de crise. En effet, les situations de crise nécessitent non seulement une...

Il est courant de se dire qu’une semaine de 5 jours, c’est déjà court pour réaliser tout ce que l’on à faire. Alors, la semaine de 4 heures parait impossible. Pourtant, certaines entreprises ont opté pour elle et elle augmenterait potentiellement la productivité des salariés. Et si vous décidiez à vous y mettre ?

Quelques approches, développées en fonction des besoins des équipes, favorisent une ambiance motivante et participative, tout en alignant les objectifs individuels avec ceux de...

Créer un site internet performant et fiable en 2025 nécessite bien plus que des compétences en design ou en développement. L'hébergement de votre site...

Comme nous l’avons précisé au début de ce dossier, la formation continue et le développement personnel des collaborateurs ne sont plus de simples avantages....

Vous nous direz qu'en tant que dirigeant, toutes les périodes de l'années sont des périodes essentielles et que la fin de l'année n'en est qu'une parmi tant d'autres. Et pourtant, elle cumule la période intense des fêtes de famille avec celle de la vie de l'entreprise et donc représente un challenge émotionnel sans pareil.