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L'originalité demeure une clé pour captiver un public de plus en plus exigeant. Des campagnes audacieuses aux approches créatives, voici le top 10 des stratégies marketing qui ont su se démarquer et rester gravées dans la mémoire collective.

L'attractivité d'une entreprise en tant qu'employeur est devenue un élément essentiel pour attirer et retenir les talents. La gestion de la marque employeur, bien plus qu'une simple stratégie de marketing-RH, devient une clé de voûte pour les organisations cherchant à se démarquer dans la compétition pour les meilleurs talents. Cette approche stratégique implique la création d'une image positive et cohérente de l'entreprise. Elle reflète ses valeurs, sa culture et ses atouts uniques pour séduire les candidats potentiels et fidéliser les employés actuels.

Le stress peut rapidement devenir un compagnon indésirable. Face à des situations tendues, la technique de la « mise en perspective » représente un outil puissant, permettant aux entrepreneurs de prendre du recul et de réduire l'impact émotionnel de défis apparemment insurmontables.

La propriété intellectuelle (PI) est une arme stratégique pour les entreprises cherchant à protéger leurs innovations et à assurer un avantage concurrentiel. Cependant, la gestion des enjeux financiers liés à la PI peut être un défi complexe. Comment maximiser les bénéfices tout en gérant les coûts associés ? Examinons ensemble les clés pour naviguer avec succès.

Rester compétitif signifie bien plus que simplement suivre les tendances du marché. Cela implique de s'assurer que l'organisation dispose des compétences nécessaires pour exceller. C'est là qu'intervient l'analyse des lacunes en compétences, un outil stratégique essentiel pour identifier les points faibles et élaborer des plans pour les combler.

Les relations avec les fournisseurs sont un maillon essentiel de la chaîne d'approvisionnement d'une entreprise. Cependant, certaines erreurs peuvent mettre en péril ces liens. Voici les 10 erreurs à éviter pour une gestion harmonieuse des relations avec les fournisseurs.

Alors que l'innovation est souvent la clé de la réussite, une méthode intrigante émerge, ouvrant la voie à une réflexion multidimensionnelle. Intitulée « le jeu des six pensées parallèles », cette approche novatrice invite les entrepreneurs à explorer une idée sous six angles distincts, en adoptant successivement six modes de pensée différents. Cette odyssée créative défie les limites de la réflexion conventionnelle.

Quand l'olfactif révolutionne l'expérience professionnelle.  En 2024, le marketing olfactif s'impose comme un outil innovant au service des entreprises. En stimulant le sens olfactif, le plus primitif de l'être humain, les odeurs créent des expériences immersives et influencent positivement le comportement des individus, y compris dans le monde du travail. Si l'odorat est souvent sous-estimé dans notre quotidien, son impact sur notre perception du monde est indéniable. Des études scientifiques ont prouvé que les odeurs peuvent influencer notre humeur, nos émotions, et même notre performance professionnelle. C'est sur ce principe que se base le marketing olfactif, qui utilise des fragrances soigneusement sélectionnées pour créer des environnements sensoriels dans le cadre du travail.

Dans l'arène du commerce, la capacité à fidéliser les clients et à les encourager à revenir régulièrement est un avantage inestimable. La technique de "la vente de répétition" représente une stratégie utile car elle incite les consommateurs à acheter de manière récurrente grâce à des programmes de fidélité intelligents et des abonnements.

Les entreprises cherchent constamment des moyens de financer leur croissance, de stimuler l'innovation, ou de naviguer à travers des périodes économiques changeantes. L'émission d'actions ou d'obligations émerge comme une pratique clé qui offre aux entreprises un accès aux marchés financiers pour lever des fonds nécessaires à leurs ambitions.