Valorisation d'entreprise

La création d'une culture d'entreprise positive est essentielle pour attirer et retenir les meilleurs talents. Elle favorise l'engagement des employés et stimule la productivité. Une culture d'entreprise positive se caractérise par un environnement de travail sain, motivant et inspirant. 

Lors de la planification d'un événement professionnel, l'une des décisions les plus importantes à prendre est le choix de la salle. La salle que vous sélectionnez jouera un rôle crucial dans le succès de votre événement, qu'il s'agisse d'une conférence, d'un séminaire, d'un salon professionnel ou d'un événement d'entreprise. Cependant, trouver la salle idéale peut être un défi, compte tenu des nombreux facteurs à prendre en compte. 

Nous avons tous connu ces réunions interminables qui semblent aspirer notre précieux temps comme un trou noir cosmique. Les discours sans fin, les discussions hors sujet et les présentations soporifiques peuvent rapidement devenir un véritable cauchemar. Mais ne désespérez pas ! Dans cet article humoristique, nous vous livrons quelques astuces créatives pour esquiver avec brio ces moments douteusement productifs !

L'été offre une période propice aux entreprises pour entreprendre des chantiers importants et améliorer leur fonctionnement. Que ce soit du côté des clients, des fournisseurs, des processus internes, de la stratégie ou de la responsabilité de l’entreprise, il existe de nombreuses opportunités de transformation et d'optimisation pendant cette période. Dans cet article, nous examinons les grands chantiers à réaliser pendant l'été dans différents domaines.

Pour construire ce classement, Business Name Generator s’est appuyé sur le palmarès Forbes des entreprises préférées à travers le monde. Le site a créé un index qui se base sur leur position dans le classement Forbes, leur note de satisfaction sur Glassdoor, et l’impact SEO des entreprises.

Les entreprises sont confrontées à la nécessité de s'adapter et de changer pour rester compétitives sur le marché. La capacité de diriger et de gérer efficacement le changement est devenue une compétence essentielle pour les leaders d'entreprise. Alors, comment guider votre entreprise vers le succès à travers ces périodes de transition ? Voici quelques clés pour relever ce défi.

Les licornes à impact (ou "impact unicorns" en anglais) sont des entreprises à croissance rapide qui ont pour objectif de générer un impact social ou environnemental positif tout en réalisant des bénéfices financiers. Valorisées à plus d'un milliard de dollars et ayant moins de 10 ans d’existence, elles sont souvent financées par des investisseurs en capital-risque qui sont à la recherche de rendements élevés sur leur investissement.

Interview du Comité d’organisation du HackDay et Jean-François Beuze (CEO - Sifaris)  

La startup bordelaise, hello RSE, vient d’annoncer une levée de fonds de 1,3 million d’euros auprès de la Banque des Territoires et de BADGE. L’entreprise qui connaît une forte croissance a lancé sa place de marché afin d’aider les collectivités territoriales et les établissements scolaires à réaliser leurs achats de manière plus écologique et sociale.

Les entrepreneurs mentent autant que les investisseurs "capital-risque". Avec cette différence qu’ils ne savent généralement pas qu’ils mentent. Nous avons sélectionné pour vous les mensonges qui reviennent fréquemment. Cela n’améliorera sans doute pas l’honnêteté des entrepreneurs (ni la vôtre) mais cela vous permettra de savoir quand vous mentez et… pourquoi pas vous aider à imaginer de dire la vérité avec humilité.