Les Trophées h’up pour valoriser des parcours entrepreneuriaux hors du commun ! À travers la remise de 5 Trophées h’up, ce sont les près de 75 000 entrepreneur(e)s français(e)s en situation de handicap qui sont mis à l’honneur. Les Trophées 2020 h’up entrepreneurs révèlent et récompensent 5 parcours entrepreneuriaux hors du commun mais qui vont en inspirer d’autres.
La location de bureau à Paris connaît un essor incroyable. Que ce soit dans les 5e, 6e, 7e, 10e, 11e ou le très populaire 9e arrondissement, les investisseurs se ruent dans l’immobilier d’entreprise. En effet, la location de bureau est plus avantageuse que l’achat, surtout quand une entreprise débute dans le secteur.
Le monde de l'entreprise n'est pas fait exclusivement que de start-up qui fleurissent dans tous les pays du monde et qui disparaissent seulement quelques années plus tard. Il y a également de nombreuses entreprises, on ne peut plus célèbres et renommées, qui connaissent une histoire faite de hauts et de bas mais qui perdurent encore aujourd'hui. Longévité, unité, esprit collectif, sens de la filiation, ces entreprises ont fait montre de nombreuses qualités afin d'assurer leur développement et être encore présentes de nos jours, de nombreuses années après leur création. Quels sont les exemples à retenir de ces entreprises historiques qui perdurent encore aujourd'hui dans le paysage entrepreneurial français et international ?
Les 7 gagnants de la saison 8 du prix 10 000 startups pour changer le monde, organisé par La Tribune en partenariat avec BNP Paribas, Enedis, WeHealth Digital Medicine, Bpifrance et Business France, nous confortant dans l'idée que le développement durable devient une préoccupation majeure.
Cette année 2020 laissait à penser que les levées de fonds seraient en baisse. Contrairement à cette idée les montants des levées de fonds se sont révélés bien au-delà de ce que la situation économique laissait à prévoir . C'est significatif de l'état d'esprit des entrepreneurs et des investisseurs qui est celui de regarder l'avenir avec optimisme.
Au sein d’une entreprise, il n’est pas toujours simple de distinguer un leader d’un manager, d’autant que ces deux termes, tout comme leadership et management, sont régulièrement utilisés l’un pour l’autre. Voici quelques pistes de réflexion.
À tout moment, un manager, ou un responsable de service peut être susceptible de rédiger une lettre de recommandation. Il arrive qu’un ancien collaborateur ou éventuellement un stagiaire ait besoin de cette lettre pour trouver un nouveau poste. Voici quelques conseils pour faciliter votre travail.
Depuis une dizaine d’années, les levées de fonds se sont multipliées et les réussites dans le domaine ne manquent pas. Certaines se sont particulièrement illustrées avec des montants records comme Ecovadis avec 182 M€, ContentSquare (173 M€), Manomano (125 M€) ou encore BackMarket (110 M€). Même si cette dernière année s’avère un peu moins en raison des circonstances exceptionnelles, les levées de fonds sont toujours plébiscitées.
Le confinement n’a pas arrêté les entreprises pour autant. Elles ont dû regorger d’inventivité pour sortir d’une obnubilation des Français pour la COVID qui prenait tout l’espace médiatique. Si sortir du lot n’était pas aisé, cela n’était pas impossible car les enjeux des entreprises étaient au cœur des préoccupations des entrepreneurs et ils ont eu une réactivité qui fait honneur à notre adage d’être un pays qui a des idées.
Les deux formules les plus prisées d’entreprises restent les SARL et les SAS. Si la SARL demeure la formule de base, la SAS peut largement se révéler une solution intéressante et ceci pour plusieurs raisons qu’il ne faut pas sous-estimer. Pourquoi et comment la mettre en place ?
